经济补偿的支付是法律的强制性规定，劳动法律师根据劳动合同法规定的引起合同解除或终止的原因，把经济补偿分为如下九类：
1、劳动者解约型经济补偿;
2、协商解除型经济补偿;
3、用人单位解约型经济补偿;
4、经济裁员型经济补偿;
5、劳动合同终止型经济补偿;
6、用人单位消亡型经济补偿;
7、竞业限制型经济补偿;
8、惩罚补偿型经济补偿;
9、法律法规规定的其他经济补偿;
