五种人可以提前退休

五种人可以提前退休下岗职工

1、五种人可以提前退休下岗职工，第一种：特殊工种下岗职工。特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的或达到年限规定的职工，可以办理提前退休；

2、五种人可以提前退休下岗职工，第二种：因工致残下岗职工。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的下岗职工，可以办理提前退休；

3、五种人可以提前退休下岗职工，第三种：丧失劳动能力下岗职工。男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，因病或非工致残导致完全丧失劳动能力的下岗职工，可以办理提前退休；

4、五种人可以提前退休下岗职工，第四种：试点城市国有破产企业下岗职工。国务院确定的111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工下岗职工，可以按规定办理提前退休；

5、五种人可以提前退休下岗职工，第五种：特殊政策规定的下岗职工。某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。如矿产资源枯竭的矿工关闭破产，其企业全民所有制职工执行提前5年的退休政策，从事提前退休工种的职工可提前10年办理提前退休...

提前退休和正常退休工资待遇一样吗

提前退休和正常退休工资待遇一样吗？不一样，如果选择提前退休，退休工资和待遇肯定会减少。提前退休和正常退休工资待遇不一样，主要是因为提前退休影响到了养老金的缴费年限、个人养老金账户的储存额、计发月数；

1、提前退休和正常退休工资待遇一样吗？从缴费年限来分析。在缴纳社保的时候，当然是缴费年限越高，退休后养老金的待遇也就越高，所以，如果是正常退休的话，缴费年限都是比提前退休的要高得，那么多缴费5年的情况下，养老金的待遇几百元、上千元都是比较常见的；

2、提前退休和正常退休工资待遇一样吗？从社会平均工资来分析。提前退休和正常退休的影响因素还包括社会平均工资，咱们都知道社会平均工资都是逐年增长的，所以越是晚退休的话，社会平均工资也会高，那么对应的养老金待遇也就越高，相对于提前退休来说，养老金的待遇就会提高很多；

3、提前退休和正常退休工资待遇一样吗？从计发月数来分析。相信咱们都知道，计发月数是根据退休年龄确定的，也就是不同的退休年龄对应着不同的计发月数，如果是提前退休的话，计发月数肯定会高很多，这样也就会影响咱们的养老金待遇，比如50岁退休是195月，55岁退休的170个月，60岁退休是139个月，越晚退休，计发月数也就越少，对应的养老金待遇也就越高...

早退休晚退休的利弊

1、早退休晚退休的利弊——考虑早退休的话，早退休好处是可以早点领取养老金的待遇，而且每年还可以享受养老金的上调政策，可以早几年享受退休的生活，不用在为工作劳心劳力了，但是相对的，早退休的弊端是养老金待遇会比较低，毕竟缴费年限要比晚退休的情况少几年，所以刚退休的养老金待遇是比较低一些的；

2、早退休晚退休的利弊——考虑晚退休的话，晚退休的好处在于不仅可以多领几年的工资，还可以多交几年的社保，等到退休之后，养老金的待遇也能高很多，不过在这种情况下，晚退休的弊端就是个人就需要继续工作，需要晚几年才可以享受退休的生活；

3、其实，早退休晚退休的利弊是要根据咱们的实际情况而定的，晚退休可以多领几年工资，养老金待遇也会更高，不过也意味着你要继续工作，继续劳心劳力；而早退休，可以早点领取养老金，早点享受养老金上涨，而且获得更多的自由享受生命的时间，不过，早退休的养老金基数偏低，有人会觉得无所事事，生活空虚，具体要看大家如何选择了...

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