底薪是什么？(底薪是什么意思)

怎么说呢，明显就是不合理。 我就是在公司算工资的。 但是，公司的如果想少给你工资，什么乱七八糟的说法都能产生，而员工一般无可奈何。

你得公司既然跟你说了底薪是3000，那么一个月除了请假工资会少于3000,其他都不得作为理由。 什么离职不享受带薪假期，都是编出来的。 这种公司早点走就好。 反正工资也不高，跟他较劲得不到便宜。 即使有的时候，公司工资违规，就算劳动局告赢了，吃亏的也是你，因为你会被列为企业黑名单。 这都是企业不成文的底下条规。

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