工资倒挂是什么梗（工资倒挂代表什么意思?）

工资倒挂代表什么意思

工资倒挂，是一种人力资源优化配置薪酬的一种情况，一是新进职工薪酬显著高过老员工，二是一线员工薪酬显著高过管理人员，三是属下薪酬显著高过负责人。

工资倒挂，这跟职工的新员工入职方式和职位精准定位也是有较大的关联，归属于一切正常现象。但是，权威专家也表明，尽管“工资倒挂”是一切正常现象，但从公司管理视角而言，要避免这一问题进一步加重。企业在明确每一个职位工资待遇的情况下，要考虑到标准是不是有效。从留住人才的视角，发生了“工资倒挂”的现象，必定会在老员工内心造成不合理的念头。

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