签合同后辞职要付违约金吗

最近关于“签合同后辞职要付违约金吗”的话题比较受关注，小编为你收集到了397篇关于“签合同后辞职要付违约金吗”的信息，其中精选了五篇给你，你可以通过查看详情了解具体信息。

违约金如何确定(违约金的数额如何确定)

1、违约金适用的一般原则性规定。(1)合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。(2)违约金的计算依据是合同总价。(3)约定违约金数额一般以不超过合...查看详情

律师回答关于违约金与定金之间的区别的问题，定金是作为债权的担保而存在的，其成立和效力，受到担保法的调整。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。违约金适用...查看详情

律师回答违约金的法律规定为：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金...查看详情

1、根据《合同法》和最高院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释相关条款的规定，违约金和损失赔偿不能同时主张。2、但违约金如果低或做过高了，也可以要求增加或减少违约金，具体实践中可以分为这几...查看详情

违约金怎么算在签订合同时，为了保证双方的权益，通常会规定违约金的条款。违约金是指在合同约定的期限内，一方未能履行合同义务，给另一方造成经济损失时，应该向另一方支付的一定金额。那么，违约金怎么算呢？本文将从四个方面...查看详情

律师回答对于法定违约金，则适用法律明文规定的具体数额。对于约定违约金，如果合同只是做了原则性的规定，则按照法律有关违约金的一般性原则来执行。如果合同中没有违...查看详情

经常有员工问我这个问题，我申请辞职了公司不批怎么办？还有一个问题就是辞职必须要提前一个月申请吗？今天就相关法律规定回答一下这两个问题。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三...查看详情

离职是职场中再正常不过的事情了，也是一个人正常的职业变动，毕竟人往高处走。有的人在老东家里还是和同事们相处的还是很融洽的，那么要辞职的话要不要告诉同事呢？要不要告诉同事自己要跳槽的公司呢？辞职要不要告诉同事关...查看详情

律师回答签合同后直接进行辞职的话，那么是属于违约的。因为合同中对于工作时间做了具体规定，因此没有任何说明直接进行辞职的话，是属于劳动合同违约的。而根据合同法...查看详情

依据我国电子签名法的规定，签订电子合同的时候，如果是用可靠电子签名的，就算没有按手印，也是具有法律效力的。根据《中华人民共和国电子签名法》第13条规定：电子签名同时符合下列条件的，视为...查看详情