华为7000名员工被辞退

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被辞退工资是怎么计算(被辞退月工资怎么计算)

工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天，工资应该支付到哪天。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足...查看详情

在日常生活中，有的公司辞退员工时，会要求员工填写自愿离职申请书，在填写后再办理相应的离职手续。有的员工因为对劳动法律不太了解，迷迷糊糊签了此类文书，事后才发觉不对，但已经掉进了“大坑”，后...查看详情

谢邀，被辞退了，怎么办？这与主动辞职有区别，题意中也没交待为什么被辞退，辞退人年令有多大，一概不知。依我看，本人要深刻反省被辞退的原因，自己应该是最清楚的。如是企业生产任务不足，而且长远看...查看详情

我被公司辞退后，很多网友劝我：我承认，如果拿到补偿金后，我能马上找到下一份工作，甚至一两个月内找不到工作，我都可以接受。毕竟不用工作，也有钱拿，这是多少人想像的美好生活啊！可是，我现在...查看详情

律师回答职工被辞退的，用人单位应当向职工支付双倍赔偿金，经济补偿金按照职工在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...查看详情

您好，“末位淘汰”作为绩效考核的一种方式有它合理的一面，也有不合理的一面。至于合不合法，关键看企业如何操作。一、“末位淘汰”怎么回事？末位淘汰是绩效考核的一种模式，与大家常见的KPI...查看详情

最近因为疫情的缘故，很多企业都出现了经营困难，轻则降低薪水，重则解约辞退，在这个过程中，正规一点的企业还好说，遇到哪些无良私企，劳动者就显得很被动。当然，如果你是炒了公司的鱿鱼，那就趾高...查看详情

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