劳动法病假工资的法律规定

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病假工资发放标准2021(病假工资发放标准2021广东)

医疗期或者病假的工资究竟怎么发放也是一直令用人单位非常头痛的事情，由于全国病假工资支付标准各不相同，所以为大家准备了23省市医疗期工资发放规定，如果您所在地目前的标准和本文有出入，欢迎留言！先来看一下医疗期和病...查看详情

病假工资如何计算病假工资是指员工因病原因无法工作而需要请假时，公司按照一定的规定发放的工资。病假工资的计算方法与普通工资有所不同，下面从四个方面详细阐述病假工资如何计算。病假工资的基本概念病假工资是指员...查看详情

病假工资怎么算病假工资是指在员工因病或非工伤原因无法正常工作时，由雇主支付的一定比例的工资。病假工资的计算方法是由国家法律法规和企业内部规定共同制定的，下面从四个方面对病假工资的计算方法进行详细阐述。法...查看详情

病假工资怎么算(病假工资怎么结算？)在永州一家公司工作8年，兢兢业业，勤勤恳恳，很少请假！今年6月，小红发现自己的左小腿在睡觉后莫名其妙地肿了起来，就去医院检查，是静脉曲张。为了不耽误工作，小红选择了理疗，并向公司请了9天...查看详情

病假工资计算方法是职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1.连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2.连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发...查看详情

14周岁就属于“妇女”了？原来，妇女与幼女只差一个“14岁”生日 3月8日，是我们一年一度的“妇女节”，但是你知道吗，妇女其实有两种定义。官方辞典中，妇女为成年...查看详情

少女不是法律概念，在司法解释中，14岁以上的女性称为妇女，未满14岁的男女称为儿童。而在现实生活中，妇女常指有孩子的女性，大于14周岁称少女，14岁以下（含本数）称幼女，7岁以下称儿童。END，本文到此...查看详情

试用期最长不得超过6个月。试用期是公司对新员工工作能力、工作态度等方面的考察期限，同时也是新员工了解公司的一个过程。试用期是用人单位和劳动者双方权利的保障。但在在诸多劳动...查看详情