1—10级伤残赔偿金额一览表

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赔偿金需给代通知金吗？(赔偿金和代通知金可以并存吗)

劳动者在申请劳动仲裁时，不能同时主张赔偿金与代通知金。根据《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的...查看详情

在社会发展不断提速的今天，协议的使用成为日常生活的常态，签订了协议就有了法律依靠。大家知道协议的格式吗?下面是小编为大家精心整理的赔偿金分割协议书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读...查看详情

律师回答所谓的赔偿金和经济金的区别在于该支付的赔偿和不赔偿的区别，赔偿金额的是指该一方造成一方有所损失，进行赔偿的处理，其次该经济补偿是指该一方工作时被辞退...查看详情

伤残赔偿金计算方法有：一般来说，残疾赔偿金按照被害人丧失劳动力的程度或残疾等级，按照被起诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自个人剩余之日起20年计...查看详情

律师回答七级伤残私了十六万，如果是按照正常的三个补偿项目一次性结算，十六万既不低也不高。一般来说，基本可以接受。每个地区的补偿也都是相同的，存在一定差距。误工...查看详情

律师回答根据我国的保险条例，如果员工因为工作时造成身体损伤，达到5级伤残的话，赔偿金额一般在30万到50万之间，是达不到赔偿80万的金额的。5级伤残可以得到的赔偿有工...查看详情

划分依据一级伤残a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;b. 意识消失;c. 各种活动均受到限制而卧床;d. 社会交往完全丧失。二级伤残a. 日常生活需要随时...查看详情

先说鉴定1-10级伤残标准，1-10分级系列一级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准四级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准六级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准...查看详情

工伤私了是较为快捷的方式，但是也是存在很大弊端的的。工伤私了协议的效力如何认定，工伤私了协议可以变更吗？工伤后双方私了能起法效吗？劳动法兼有公法和私法的双重属性...查看详情