灵活就业自主创业,辞职后自己创业五险一金怎么办？

很简单，但是五险和一金的处理方法不相同灵活就业自主创业。

首先，五险，你还在创业，可以作为灵活就业人员继续参加社保，只是原来由企业交的那部分由自己承担。为什么建议你作为灵活就业人员参保，而不是与企业协商，由企业继续缴纳社保但是费用由你交到公司呢？因为，这样太麻烦了，而且不是所有的企业都允许这样做，企业会考虑自身的风险，同时，更重要的一点是承担的费用要高一些。作为灵活就业人员参保，综合缴纳比例要低一些，但退休待遇是一样的。

其次，公积金，有两种处理方式。一是你不去管它，存在账户里的钱会一直在那，由银行计算利息，等到你退休的时候（达到退休年龄，社保办理退休）可以直接取出来，算是强制储蓄了。但这种方法算是下策，因为那点银行利息根本跑不赢通货膨胀。二是取出来，不同城市公积金提取政策有略微差别，这个在每个城市的公积金中心官网都可以找到文件。满足条件，就可以申请提取，而且现在资料交齐了到账非常快，我自己就办理过。我所在的城市，离职了且不再在本地就业，即不在本地工作且户口不在本地，可以全额提取销户。此外，购房、装修、租房、本人或直系亲属大病也可以提取全部或部分，还贷每年可以提取一次，以上一年度还贷总额（首次提取是24个月）为提取金额。你可以去查询一下你所在城市的政策，根据你的实际情况将公积金提取出来。

以上回答，希望对你有所帮助。

灵活退休有年龄或工龄限制吗？

灵活退休有年龄，工龄的限制吗？

答案是肯定的，是有限制的！限制的条款应该不少！

如果从广义上说，满足最低缴费十五年，然后就不再缴费，也能够看作是退休，这是不受单位性质限制的！

但是，所不同的是，一些单位的人，能够领取养老金，一些单位的人，是没有养老金的，需要到了法定年龄，才能够领取养老金！

灵活退休，在一些特殊的行业中，有特殊的规定，能够从退职中，领取退休养老金！在许多行业中的人，是没有病退，也就是退职领取养老金的说法的……

在现在领取养老金的退休人员中，在提高养老金待遇的时候，我们能够看到“退职，退休”人员的上调方案，知道是能够病退的！

但是，一些单位的人，一些灵活就业的人，去办理病退，希望从病退开始，不再自己缴费，反而能够领取养老金，结果是不能够办理！因为他们不符合办理的条件！

所以，灵活退休，就是病退，退职，不能够从事自己的工作啦，能够领取养老金，是有多种多样的限制的！

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