凡事交托,人要怎样才能不成为别人的负担？
问题：人要怎样才能不成为别人的负担？在生活中，要想不成为别人的负担：一凡事交托、要成家立业，减轻父母的负担；二、在家庭中勇挑重担，减轻家人的负担；三、年老时提前预备一部分养老金，减轻子女的负担，从这三个方面做起。
一、成家立业，不成为父母的负担。我们从出生开始上学所有花费都是由父母所提供，毫无疑问学生时代的我们是父母的一个沉重负担，我们毕业后又面临着结婚，甚至是房子的问题，这也是父母的一个沉重负担。
在这种情况下，我们要抓紧时间找一份力所能及的工作，然后慢慢再创建自己的事业，首先要减轻自己父母的负担，同时也为自己的婚姻的奠定一定的物质基础，这才是最好的表现。
二、在家庭中勇挑重担，减轻家庭的负担。我们要组建自己的家庭，为自己独立做好准备，这样彻底的减轻了家庭的负担，自己成家以后身上的担子虽然重了，但责任心更强了，也更利于自己创造一份事业。
成家以后要承担起家庭的重任及行情住礼，这样利于建立自己的人情关系，真正减轻了父母的负担。
那么成家立业以后，做为一家之主毫无疑问应该身先士卒，扛起家庭的重任，拼尽全力使我们生活富足，这样就不存在成为任何人负担的问题。
那么在成家以后，我们物质上富有了，但是我们在精神上也要这个富足起来，成为一个健康快乐的人，不给别人在心理上造成压力，避免成为别人心理上的一个负担。
三、年老时提前准备一部分养老金，搞好自己的身体健康，减轻子女的负担。在年老以后自食其力，争取不再成为孩子们的负担，有退休金的那就好说。
如果没有退休金，我们要在中年以后，给自己准备一定的钱财，我们千万不要指望着老了以后问子女要，那是不现实的。
子女也有一个家庭，他的生活压力也很大，所以那是不现实的。
你也不会为了问他们要钱，看着他们夫妻俩吵架，所以说在这种情况下一定要为自己准备一定的养老金，这样年老以后就不会成为子女的负担。
当然你年老后除了攒钱之外，最重要的是要使自己的身体健康，这样才能真正的减轻孩子们的负担，病了孩子不可能不管，所以一定要多注意自己的身体，关心自己也是关心孩子们。
总结：朋友们，不想成为别人的负担，是一个有意思的发展过程，开始我们不成为父母的负担，到最后我们成了父母，不成为家庭的负担，社会的负担。
当我们年老了自食其力，不成为子女的负担，总之人的一生，自立、自强、自信、自尊、自爱这样才能不成为别人的负担，这是最好的一条路。
不成为别人负担的人生感悟。我们下学毕业以后，首先要找一份工作，及早成家，减轻父母负担。
成家后承担起人情往礼，减轻父母物质负担，利于建立自己人际关系。
成家以后承担起家庭的重任，使家庭生活富裕，不成为社会的负担。
在年老后准备一定的养老金不成为子女的负担，健康幸福快乐的生活。
我是大圣福来，智解人生，感悟生活，专注于人生成功为人处事之道研究，抛砖引玉，听听过来人的话，少走弯路，直达成功。
首先，感谢悟空的邀请。
职场上被安排分外之事，其实我相信绝大部分职场人都遇到过，尤其是很多职责、权限并没有很明确的中小企业里更是常见。
对于这样的情况，我自己也亲身经历，我的观点是：不能一概而论，而是要有所区分看待。
分外之事可以分为以下几种情况：
一、领导的个人私事你到公司来工作，如果领导经常让你给他办工作以外的私人事情，例如拿快递、搞卫生、接送孩子等等，偶尔顺带帮一下可以，但成为一种常态化的“工作”了，你有权拒绝。毕竟你到公司应聘的不是领导“私人保姆”这样的岗位，领导的私事渐渐成为你个人的本职工作，我相信你很难接受。
二、人人都能干的小事如果是一些没什么技术含量，人人都能干的分外“小事”，单纯耗费时间、精力，你要根据具体的情形来判断。
例如你是一个职场新人，初来乍到，一屋不扫何以扫天下，多帮前辈们做点分外的小事，我觉得不必要计较太多，因为只有把小事都井井有条地做好了，领导和同事才会更加信任你，把重要的“大事”交托给你去做。
但如果你已经是一个资深人士，在专业领域非常有经验了，公司还经常让你去做一些人人都能干的分外“小事”，你就需要警惕，是不是公司领导对你能力评价出现了偏差？如果是，是否你的能力没跟上？如果不是，留意一下公司是不是要裁员？是不是要为自己早做打算了？
三、能帮助你提升的分外之事我曾经到一个公司去工作，本职是人力资源，但领导信任我的工作能力，后续还把工会、团委甚至董事会的事情都交给我负责，这些工作虽然是兼着干、薪资也没怎么提升，但其实几年下来帮助我的组织协调、文字、沟通、领导力等各方面素质提升了不少，并且也赢得了后续晋升更好的机会。
所以，我觉得这些分外之事还是挺有意义，最终收获的还是自己。
四、任务紧急短暂需要你出力的分外之事现在的职场，变化是主旋律，你永远无法确保自己的工作都是按计划来进展，总会有各种各样冒出来的紧急项目需要你参与，其中就可能有与你本职工作无关的事情。
例如，公司年底要召开年会，行政部门人手不够，就需要临时从各部门调配人员一起去完成任务。当整个公司那么多人要参与时，这件事已经变成了所有人的“分内事”，你很难置身事外。
总之，分外之事会很多，但你要学会辩证地看问题。即，这些分外工作是否有助于你个人的提升、学到新的技能和知识？做这些分外工作，是否影响到你自己的职业规划？
如果真的不合适，你非常抗拒，那你也要学会主动与领导沟通、协调，让他知道你的想法。
职场上，人尽其才，最重要。
希望以上回答，对各位有帮助。@悟空问答
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