免职和撤职,免职、停职与撤职有区别吗？

谢谢邀请回答免职和撤职！

免职、停职、撤职的区别在于:

免职属于正常的职务任免程序，并非纪律处分。

停职属于组织采用的临时处理手段。

而撤职属于纪律处分。

一.免职，享有任免权的机关，依照法律或制度规定免去工作人员的职务，属于正常的职务任免程序，并非纪律处分。

免职，另有职务任用，免除现职。

免职，不胜任现职务，予以免除。

免职，单位撤、并、转，免除职务。

免职，退休、调出、辞职，免除职务。

免职，工作失误，尚不构成纪律处分，免除职务，做为组织处理。

二.撤职，撤销工作人员职务的纪律制裁方式，属于纪律处分，撤职的同时应降低职级。

党、政、军以及群众团体、社会团体、企事业单位等纪律处分，撤销党内职务、撤销行政职务，撤销军队职务；以及撤销群众团体、社会团体、企事业单位职务。

三.停职，暂时停止履行职务，属于组织采取的临时处理手段，后续会作出正式处理。

仅供参考。

免职、撤职、降职有什么区别？

1、免职：正常组织行为。免除职务，是为了下一步安排。平级调动，或者提拔任用，上一个职务都需要免除。或者是有兼职的，不允许兼职，或者是兼职另有安排，即使未调动，也可以免职，免去兼职职务。免职可以是在任下一职务时同时免除，也可以是免职后，在一定时间段内重新安排。因此，免职并不是处罚，只是职务正常变动，根据需要作出的组织决定。免职需要权力管辖范围内的组织部门作出决定，党的职务由相应的党委发文，政府由人大或者政府根据管辖权限发文。

2、撤职：行政处罚措施之一。是指违反行政纪律或者法律法规之后，由组织部门作出的行政处分，撤销行政职务，或者党内外一切职务。撤销职务之后，根据调查处理结果，确定移交司法部门，情节轻微的，保留公职，规定年限满之后，可以恢复原有职务，也可以另行任职。

3、降级：同样是指违反行政纪律之后，由相关部门做出的惩罚决定。降级，可以是行政级别，也可以是专业技术级别，视个人身份确定。阶级与撤职可同时进行，也可以分别单独做为一种处罚措施。具体如何处罚，主要依据情节及纪委、组织人事部门调查结果做出决定。

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