团队精神重要性（团队精神，极其重要）
团队精力主要性（团队精力，极其主要）
有团队精力的人，往往更容易融进社会组织。
筱君工作一年来，一直兢兢业业、谨守本分。她把在校篮球队时学到的团队合作精力带到了工作中。她以为要想美满完成工作，仅靠一个人的才能是不行的，而应当聚集大家的力气。她从不寻求个人表示，更不会踩着他人往上爬。
有一天，主管把她叫进办公室。
“筱君，这次的计划很胜利，这阵子辛劳你了资源网。”主管微笑着说。
“谢谢关怀。但这是团队合作的成果，并不是我一个人的功绩。”
其实，项目组只有四个人，其中两个人在完成各自的工作后就没再涌现过，另一个叫章宇的组员最离谱，开会经常不来，做事也马马虎虎。原来筱君很想将实情全盘上报，但细心想想，反正义务已经美满完成了，还是以集团为重吧！
主管惊讶地看着筱君。
“你的话让我很吃惊。其实我已经找其他三个人都谈过话了，我知道这个计划是你一手计划的，然后再分工给大家。两个人还提到章宇，说他基本不做事，开会迟到早退，甚至缺席。没想到，你却只字未提，甚至把功绩和大家共享。”
“一个计划的胜利，须要很多人的共同尽力，绝对不可能只靠一个人来完成。”筱君恳切地答复。
筱君给主管留下了深入的印象。此后，主管开端把一些主要的计划交给她负责，一年后，筱君升为组长，但她不改初衷，仍然以团队合作为重。
团队合作往往能施展最大效益，一个人才能再强，做的事情仍然有限。
我在国外读书时，常常参与小组合作。有一次，我们一组五个人被支配到图书馆查数据资源网。大家选我为组长，我便给他们分配义务，然后大家各自分头预备资料。在聚集了所有人的资料后，发明数据还是不全。幸好我未雨绸缪，多去了几家图书馆搜集数据。
当时光只剩一周的时候，我还是认为报告不够完善，不够吸引人，于是我又做了海报、投影片等作为帮助材质。成果我们组得了最高分。
教授问我：“报告和海报、投影片都是你一个人完成的吗？”
我资源网不假思索地答复：“是我和我的组员一起完成的。”
当我说出这话时，美国学生吃惊地看着我，其中一个打瞌睡的顿时苏醒过来。
从此以后，他们对我变得友善、热忱起来。
团队合作最主要的是达成目的，而不是斤斤计较于谁的贡献更大。
上一篇：不能上网的原因（关于上不了网的原因分析和解决办法）