辞职不批怎样强制离职

操作办法

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想要离职时，须要提前跟公司提交申请，如果公司强留你，一般会加工资等等，但是辞职不批的事情不常产生；

02

而且很多员工因为担忧公司拖欠工资，所以不敢强迫离职，这种担忧完整没必要，因为员工受劳动掩护法的掩护；

03

《劳动合同法》中有相干规定，已签署劳动合同的员工，提前三十天提交相干辞职申请可以主动解除劳动合同，也就是强迫离职；

04

而且工资必定会结算的，针对劳动者，法律有相干规定，只要公司里不全是法盲，就不会辞职强行不同意，也不会拖欠；

特殊提醒

愿望对各位有赞助，谢谢！

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