企业补充养老保险（什么是补充养老金呢？）

企业补充养老保险(什么是补充养老金？)

补充养老金的待遇如何？众所周知，养老金可能为我们大多数人所熟知甚至理解。不过，补充养老金这个词似乎挺新的，很多人根本不知道养老金之外还会有补充养老金。其实，补充养老金主要覆盖养老金以外的退休收入，包括资源网的第二支柱养老保险和第三支柱养老保险。

今天养老保险的第二支柱主要针对职业年金和企业年金，因为从政府机关事业单位参加的叫职业年金，从企业参加的叫企业年金。虽然名字不同，但含义是一样的，因为都属于补充养老保险的范畴，最终享受的是补充养老金的待遇。

然后是第三支柱养老保险。今天确定第三支柱养老保险是以商业补充养老保险为主。当然，国家现在可能会建立个人养老金制度。所以有些个人养老金制度也可以称之为第三支柱养老保险，所以我们主要讲这个资源网络中的第二支柱。养老保险是企业年金和职业年金。

企业年金或职业年金有一个共同的特点，就是必须通过自己的工作单位参保，个人不能参保。你不能说我个人以灵活就业的形式参加企业年金。这是不允许的，当然也不可能建立相应的账户。所以只能通过工作单位参保，只有有工作单位的个人才能有企业年金、职业年金、职业年金。而且这种相关待遇在《劳动合同法》中并没有得到辅助，也不是法定义务，所以相当一部分企业并没有相关待遇。

如果你有这部分待遇，你会从工资中扣除一部分费用，但企业单位也会为你平摊承担相应部分的费用，所以这个企业单位和个人共同承担的费用比例会全额进入个人养老保险账户，这样我们最终可以享受到更高的补充养老金收入，这是毋庸置疑的。所以，参加职业年金和企业年金只会给你带来一定的好处，因为它最终会受益并得到。

有了补充养老金待遇，我们可以充分说明，未来我们将享受的养老金待遇水平会有一定程度的提高。这种企业年金的标准是不确定的，有些人可能会支付高额费用，最后享受更高的待遇。相反，是一样的。这和我们员工的养老保险是一样的原则。多付和长付的原则是一样的。

但是企业年金仍然是职业年金，不能终身领取。当您的个人账户被收取后，您将不再正常享受相关待遇。不像我们的社保养老金，可以收一辈子。因此，这与社会养老资源网络的养老有着本质的区别。但是有了这样的待遇，我们实际上可以增加自己的收入，这是毋庸置疑的。

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