唐骏语录（唐骏受益终身的励志句子）
唐骏语录(唐骏一生受益的励志句子)
1.我的人生没有冒险，也从来没有走捷径。在我看来，胜利固然可喜，但失败和挫折更令人难忘。真正赢的是那些能战胜他们的人。
2.很多人问我:你胜利的秘诀是什么？我可以给出一个简洁的答案:简短+勤奋。简单勤奋。
3.我相信只要我继续努力，我一定会赢。
4.如果连气质弱点都改变不了，那你就远没有赢。
5.要在职场竞争中取胜，必须靠勤奋。其实每个人的智商都差不多。每天我比你多工作20%，这可能意味着我胜利的概率高50%。
6.其实很多伟大的胜利都是靠一点点微小的努力积累起来的，做人就是这些微小努力中最重要的一部分。
7.向上、感恩、关爱——这三种气质是做人最需要的。一个人如果天赋好，气质好，很难想到赢。
8.通往胜利的道路不止一条。无论是工作还是创业，只要做得好，就是胜利。
9.每个将来会成功的人都有一个天赋:改变自己的能力。
10.赢家是什么样的人？每个人对胜利都有不同的参考尺度和不同的定义。而我赢的原因超出了我的自我能力。100分可以打120分，我的潜力被发现了。这就是胜利。
11.我不一定要赢。团队胜利就是我的胜利。你会关注同事的成就吗？你愿意发自内心地给予热烈的掌声吗？成年人的美不仅是一种修养，更是一种美德。当今社会，没有团队能量的人很难取胜，单打独斗的人会逐渐被时代淘汰。
12.机会总是给那些善于抓住机会的人。抓到之后，赢的永远是那些已经有能力接受挑衅的人。
1.指导要注意的第一个条件，或者说最必要的条件，就是你必须做好，完善你现在正在做的事情。这是第一个条件。当然，在做好你所有的工作，证明你的才能的情况下，我觉得还有一个条件，我觉得对每个人都是切实可行的，那就是沟通能力。
2.每个人都要先学会把自己不喜欢的岗位做好，有了自己的核心竞争力之后再去尝试改变环境。
3.第一份工作不是选择好的工作或者好的工资，而是选择好的公司。
4.要在职场竞争中取胜，必须靠勤奋。其实每个人的智商都差不多。每天我比你多工作20%，这可能意味着我胜利的概率高50%。
5.每个人的职业生涯都要有一个好的规划，不能盲目尽力。有些人只知道努力，却没有计划。有些人有计划，但不现实。
6.在职业生活中，学会发明机会，而不是期待机会。
7.我心目中的“白领中的白领”是指工作勤奋、有开拓能量、对未来充满自豪感、了解自己职业的年轻人。
8.中国职业经理人如何成功运营:一是低调进入新公司；第二，良好的沟通能力；三是改善缓慢，改为大手术；第四，在没有旧部门的新公司组建新团队；5.财务上要干净。
9.任何一个公司，任何一个地方，只要你勤奋，比别人勤奋一点，你肯定会领先别人。
10.金子总会发光。除了尽力而为，你还应该相信时间的作用。不要因为时间未到而变得急躁焦虑。你必须冷静。
11.指导要注意的第一个条件，或者说最必要的条件，就是你必须做好，完善你现在正在做的事情。
12.沟通是一个人的天赋。如果你想在工作中快速提高，除了做好自己的工作之外，你还应该能够和别人很好地交流。
13.职业经理人的生存应该有三个方面:一个叫素质，一个叫能力，一个叫技能。
14.忠诚是一个人的品德。对雇主的忠诚并不总是，但是当你为一家公司服务时，你必须全心全意地投入。
15.只有做好手头的工作，才能做更有煽动性的工作。
16.用解决方案提出问题的员工是优秀的员工。
17.职业经理人是一个助理的角色。不要和雇主争权利。你的权利是做他们不想做、做不到或做不到的事。
18.跳槽要遵守的三条规则是:一是提升自己；第二，换工作的时候，一定要坚持和以前的雇主搞好关系，发自内心的感恩；第三，企业辉煌的时候一定要分开。
19.世界上有两种人不与他人竞争利益和价值回报。第一类人是刚进入企业的人。前五年，不说能不能多给我点工资。最重要的是你能在企业学到什么，是否有利于发展。另一个是金字塔顶端的这群人，不要和你的老板玩那个游戏。没必要完全看着他。把球踢给他，让他做决定。其实他更难。你提出来，他反而会觉得你是这样的人。其实他心里已经有了一个尺度。
20.做人做事做秀都是升职的捷径。
21.工作有点像婚姻。如果你不开心，跳槽不是办法。如果你经常跳，就不会有沉淀。没有说在电店升职难，跳槽也不能成为一种习惯，就像结婚一样，尤其是刚就业的人。
22.企业里会发明会提问的人很多。能发明并获得机会的人，就是能发明并解决问题的人。
23.职业经理人的生存法则是为客户增值:这里的客户是指广义上的客户，一个是我们在市场上看到的客户，我的老板是我的客户第一，我的同事是我的客户第一，我的团队成员也是我的客户。作为一名职业经理人，我必须考虑如何才能给这些人带来利益和价值，让他们变得更富有。如果他们有钱，我自然会有钱赚。
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