如何培养自己的气质(怎么培养一个人的气质)

一:冷静

(1)不要随意表达自己的感受。

(2)见人的时候，不要说自己的苦。

(3)咨询别人之前，先为自己考虑，但不要先说出来。

(4)不要一有机会就唠叨自己的不满。

(5)重大决议尽量与他人讨论，最好隔天公布。

(6)说话不要慌，即使走路也不要慌。

二:小心

(1)时刻思考身边事物的因果关系。

(2)找出执行不到位的根本原因。

(3)提出改进或优化习惯性做事方式的建议。

(4)你必须养成做事有条不紊的习惯。

(5)总是寻找一些别人看不到的缺点或瑕疵。

(6)如有不足，应随时随地弥补。

三:勇气

(1)不要使用缺乏自我的词语。

(2)不要回去颠覆已经很容易决定的事情。

(3)人在吵架的时候，不要没有想法。

(4)在整体氛围较低的时候要乐观。

(5)用心做每一件事，因为有人在看着你。

(6)事情不顺利的时候，休息一下，寻找突破口，就会干净利落地停下来。

四:慷慨

(1)不要刻意把可能是伙伴的人变成对手。

(2)不在乎别人的小缺点小问题。

(3)对钱大方，学会三种给予方式(金钱给予、法律给予、无畏给予)。

(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。

(5)任何成就和成就都应该与他人分享。

(6)当一个人不得不死或必须做的时候，他应该勇敢地前进。

五:诚实

(1)不要说你做不到的，做你能做的就好。

(2)不要总是说虚假的口号或口号。

(3)针对客户提出的“失信”问题，想办法改善。

(4)停止一切“不道德”的伎俩。

(5)把戏，还是不要！

(6)计算产品或服务的信用成本，即品牌成本。

六:承担

(1)检查任何疏忽时，先自省或自省。

(2)事情停止后，先检查错误，然后列出成绩。

(3)故障识别从上层开始，仪器功效从下层开始。

(4)制定计划，首先要了解权利和责任，合理分配。

(5)向“害怕”的人或组织说清楚。

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