选调生和公务员的区别(选调生考试和公务员考试有区别吗)

区别还是有的，但也有相似之处，选调生也是公务员，也要参加考试。

一、招录对象

选调生：

有中央选调、紧缺选调（定向）、普通选调，都是作为领导干部的后备军培养的。

中央选调招录部门都是最高的部门，如发改委、财政部、民政部等等，培养模式和各省在985高校定向招录的选调生相同，都是招应届生。

普通选调是面向本年度高校本科及以上毕业的应届生和本省服务期满的服务基层项目人员中选调。

公务员：

面向社会在职、非在职人员和应往届毕业生，大专及以上学历（含自考、成教等），部分岗位无专业限制，而选调生都有专业限制。

二、年龄要求

选调生：

普通选调生，应届博士毕业生32周岁以下，应届硕士毕业生30周岁以下，应届大学本科毕业生25周岁以下，“服务基层项目人员”和具有参军入伍经历人员相应放宽3周岁。

紧缺选调生，应届博士毕业生35周岁以下，应届硕士毕业生30周岁以下，应届大学本科毕业生25周岁以下，具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。

公务员：

报考司法警察职位的人员，年龄在18至30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到35周岁。

报考法官助理、检察官助理职位的人员，年龄在18至35周岁。

报考其他职位的人员，年龄在18至35周岁；应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁。

报考人民警察职位的人员，年龄在18至30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁；报考特警职位的人员不超过25周岁。

三、考试内容

选调生：普通选调生笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，紧缺选调生考一科，内容为思想、公共基础知识、公文写作等。

公务员：

综合管理、警务技术职位(含法医职位)笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；执法勤务职位(含特警职位)笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》。

四、其他

后续的面试、体检、考察等大体都差不多，建议考生朋友自行查查本省公务员公告和选调生公告，做个对比，就能知道有哪些区别了。

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