个人简历怎么写（简历撰写有技巧）

如何写简历(简历写作技巧)

很多求职者都有这种经历。他们辛辛苦苦编辑了一份长长的简历，但投递就像沉入大海。你的简历很可能有问题。

在网络求职时代，我认为简历最忌讳的事情有以下五点:

第一，简历上没有头像或者头像失真。

简历上的头像可以直接反映求职者的个人形象和气质内涵。如果简历上有穿着西装或者衬衫的比较专业的头像，被HR选中的几率会比没有头像的求职者大很多。

虽然有部分求职者上传了头像，但如果头像是美化后的艺术照或生活照，会给人一种不安的感觉，还不如穿职业装。

第二，简历太长，废话连篇。

你的简历长度应该是两页A4纸。如果超过三页，HR可能没有耐心看完。简历内容不多，但言简意赅，关键词能体现你的个人特长和专业技能。

有些求职者认为简历越丰富越好。其实这是不对的。无论你的简历包含多少内容，都没有达到核心要求。这份简历注定会失败，投递后也不会有太多的面试机会。

第三，简历中的职位描述太平庸，没有亮点。

很多求职者在描述自己之前的工作经历时，把之前的工作内容全部写出来，没有任何优先级，就像记流水账一样，这样简历的内容就没有吸引力，或者和求职者的不一样。

我觉得简历应该突出自己擅长什么，比如你擅长管理，或者你擅长表现，那就写出来。至于一些辅助性的工作，或者不是这个岗位的工作内容，就没必要写出来了。

第四，没有写项目的经验。

对于应聘管理岗位和技术岗位的求职者来说，成功的项目经验是HR评价一份简历是否合格的关键。简历中明确列出你做过哪些项目，在项目中扮演过什么角色，没有任何项目描述的简历会比简历更出彩。换句话说，只有工作经验描述的简历只是一杯白开水，项目经验描述的简历才会成为一杯茶。

第五，自我评价充满空字眼和陈词滥调。

简历中的自我评价是对整个简历的总结，需要从客观的角度描述个人的工作经历、技能和特长。但是，这里有些求职者用了很多“努力”、“积极乐观”、“活泼开朗”、“愿意为企业创造最大价值”等字眼，毫无意义。

总而言之，一份合格的简历需要有直观的头像，简洁的篇幅，突出亮点的工作内容和项目经历描述，客观的自我评价。如果你这样做，你就不会担心你的简历被忽视。

下一篇：美白的最快方法（皮肤美白的方法拿来吧你）
上一篇：天猫人工投诉入口