为自己工作2008年郑州大学出版社出版的图书

《为自己工作》，是2008年5月1日由郑州大学出版社出版的图书，作者是赵子良。

本书是主要写给企业员工的读物，旨在强化和培养员工的敬业态度及自身定位和平衡的心态等。 随着工业的发展，在全国的中小企业中出现不同程度的用工难。

《为自己工作》及时地从员工的心态、服从执行、学习力、感恩等八个方面入手给员工指明了一条从打工走向成功的道路。

书名

为自己工作

作者

赵子良

出版社

郑州大学出版社

出版时间

装帧

平装

ISBN

9787811068535

内容简介

本书以个人的亲身经历为背景，重点写出了员工的精神世界，用浓厚的情感打开员工的心灵之窗，让他们的思想与阳光同昼。 本书在对员工的心灵辅导方面，旨在强化和培训他们的敬业精神和自身的平衡心态。

随着经济的发展，在全国许多企业里都出现了不同程度的用工难。 一些企业只会一味地给员工加薪加赏，却忽略了人性化的企业文化建设和思想疏导，只看口袋而忽略了脑袋。 即使那些稍大一些的企业，虽然具备了一定的企业文化，但也只是表现在了口头上，没能真正踏实地贯彻执行下去，以致在员工富了口袋之后还是头脑空空，而没有团结协作的团队精神。

本书从员工的心态出发，真实、真情地写出了员工与企业、员工与老板、员工与员工之间的多种交织关系。 在服从、执行、学习、感恩等诸多方面让员工与老板共同分享书中内容的营养。

让这份及时的营养品能够真正滋补那些心灵孤独、无奈无助的打工者吧！[1]

作者简介

赵子良，河南商丘人。 早期一直致力于专业技术攻关，后在企业从事员工管理工作。 现经营着自己的企业并兼对外员工的培训。 作者先后在北京、郑州等地打工多年，时时不忘学习，不断超越自我；2000年随恩师（意大利服装权威）乔万尼和玛瑞娜进修专业技术。 后又不脱产学习了MBA，这为其以后的企业管理及团队建设提供了理论指引。 作者先后在多家杂志、报纸发表技术论文和员工管理的文章。

本书特色

1、本书作者从基础员工一直做到企业高层。

十几年的打工经历和管理经验能和读者能产生强烈思想上共鸣。 在社会转型时期，许多人的内心充满了迷茫和无奈，尤其是背乡离井的外出打工和求学者，他们的内心是孤独和无助的。 本书及时填补了这个群体的心灵空白和精神上的需求。

2、本书在案例方面中西方结合，以东方文化为主。

市场大多数企业员工培训书籍，大部分引用了西方的案例和故事（尤其是美国的）。 书书雷同较多。 本书古今结合而又通俗易懂，让读者乐于接受。

3、本书八个章节都是员工经常遇到的困惑和问题。

题目非常吸引读者，内容同样更加精彩。 深信本书会给读者带来震撼和改变！

4、本书涉及的话题不仅仅是员工面临的，同时也是企业中高层所急需的。

是企业教育员工的一本好教材。 该书针对许多企业面临的大八共性问题，从员工入手进行了深度的剖析，甚至能找出答案。 对个人成长、企业稳定有很大的帮助。 是一个企业和员工都能双赢的心灵读物。

图书目录

1服从——优秀员工第一品质

1．1服从的意义

1．2服从的重要性

1．3老板出错时是服从还是违抗

1．4服从背后的学习成长

1．5服从给我们带来更多机遇

2态度决定一切

2．1你在为谁工作？

2．2细节决定成败

2．3认真改变自己，敬业改变命运

2．4把你的职业当成事业

3做个终生的学习者

3．1学习的重要性

3．2企业员工学习提高的七种主要渠道

3．3学，然后知不足

3．4欲升职，先升值

4特长不等于特权

4．1你是企业里的“资产”还是“负债”？

4．2树立个人品牌

4．3特长不等于特权

5辟除谣传正面沟通

5．1谣言的特点

5．2谣言的危害

5．3学会正面沟通

5．4营造企业和谐

6功不独居过不推诿

6．1功不独居

6．2过不推诿

6．3没有任何借口

6．4赢在团队

7勇于提出合理化建议

7．1忠诚者才会有建议

7．2提建议应注意的四点

7．3诚恳使自己成长

7．4企业与员工的双赢

8学会感恩

8．1感恩父母

8．2感谢老师

8．3感恩企业

8．4感恩你的朋友，以及曾经帮助过、鞭鞑过，伤害过你的人

附1：感恩节的由来

附2：商界赞美诗——致员工

附3：商界赞美诗——致老板

参考文献

感谢词[2]

参考资料

1.为自己工作·当当网

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