职场女性穿衣搭配技巧和原则(职场女性穿衣搭配大全)

2023-02-04 16:05:12 发布:网友投稿 作者:网友投稿
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职场如战场,女性作为相对弱势的群体更加需要重视自己的外在,合理的穿衣能够提升领导对你的信任度,下面一起来看职场女性穿衣原则:

职场女性穿衣要遵循的八大原则

原则一:精致、得体

衣服都要精致、得体。 无论在何种场合,一件好的衣服可以为你增添很多的风采,千万别让蹩脚的款式,劣质的衣料和粗糙的做工破坏了自己的形象。

原则二:整齐、简单

工作时间着装要平整、整洁,禁止佩戴一些镶了很多蕾丝花边和打了很多褶皱的饰物,否则会给人留下不稳重、不成熟的印象,上司也不会放心地委以比较重要的工作。

原则三:了解企业文化

职业女性着装一定要先了解自己公司企业文化的内涵和职位,使得自己的着装与公司的文化背景相协调,与自己的职位相符合。 一般来讲,在办公室里穿得稍微保守一些事比较好的,在特殊的场合,也需要按照职业工作和职业需求去穿衣。

原则四:多套职业妆

多准备几套款式和面料相近的职业套装。 如果你的着装总是一成不变,肯定会令人反感,所以套装的件数一定要多准备,并且一定要以能够做出的多种组合套装为主,不要一件套装只能配套一起穿。 同时也要准备下一些相应的有品位的饰物,但不能太多。

原则五:不要过度张扬

大多数职业女性都对单调的职业套装有反感情绪,总是想当然的认为偶尔的改变一下装束无所谓,如果你穿一件吊带裙或者无袖的上装出现在你的上司面前,立刻会改变你在他心目中的形象。 在公司内部穿无袖的上装被认为是极不合适的。

原则六:不抢领导风头

这一原则很容易被忽略,如果你的上司是女性的话,处于礼节在着装上不能压过她的风头。 跟她在一起的时候,你唯一可以做的就是在衣装上稍微比她逊色一些,作为下属如果你逼人的青春和高档的衣装比上司还要耀眼,会让她感到不快甚至嫉妒。

原则七:不比同级别同事穿得好很多

对于职场女性来说,职场穿着的艺术在于:虽然穿着和同事没有多大的区别,但却能够“鹤立鸡群”、脱颖而出——你穿衣的档次可以与同阶位的同事类似,却永远比他们更有品位。 在穿着模式上与大家相仿,都穿套装或者休闲装,但是在搭配上可以用比较新颖的搭配突显自己的品位与活泼性,让自己看起来比同级别同事好一些。

如果同事之间不用名牌,可以在穿名牌的时候尽量把名牌衣服LOGO的服饰去掉。 子啊配饰上,则选择隐性的名牌配饰,利用名牌的质感和设计感为自己多添加一些变化。

原则八:不落伍

职业女性的工作虽然不比那些流行的新潮服装,但是也不能穿落伍、过时的衣裳,遵守职业道德不等于保守和迂腐。 那样不但不能很好的展现自己的形象,也会让上司认为你很没有创新,所以职业女性也要经常关注时尚和潮流的衣服,在自己的衣装上增添些新的时尚元素。

职场女性的4个着装原则

一、套装

穿合身——不是紧身——的深色套装去面谈,以套裙为佳。 不管今年格子图案多么流行,面谈时不应穿格子外套。

单一的黑色并非如你想象般万无一失。 尤其是当你连续3天穿黑色时,就不要怪罪别人安慰你“节哀顺变”。

深色套装中,深灰、海军蓝、黑、咖啡、酒红依次体现专业程度。 有细若游丝暗纹的套装很有气质。

浅色套装中,专业程度依次为白、米黄、湛蓝(比天蓝略深一点点的蓝色)、暗粉红。

二、裙装

修身的直筒裙比长裙显得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。 裙摆(及开叉)都不应高过膝盖2公分——没有一个上司会真正重用一个成天卖弄风骚的OL。

三、鞋子

不要穿露趾鞋、平底鞋、超过7公分的高跟鞋。 在办公桌底层抽屉,备一双露趾细带高跟鞋,以备参加临时的晚宴、酒会之用。

四、配饰

工作场合不是表现个性的地方。 一切配饰简约为上,宁可不戴,戴的话要戴真的。 比如珍珠项链、耳钉或滴水形耳环、一枚(最多两枚)单粒宝石戒(如订婚戒)、简洁的白金指环等已经足够。 艺术性强、民族异域浓的首饰,能免则免。

结语:职场中能力只是升职加薪的一部分,但做事的态度却是最能被上司注意的地方,而穿衣着装的讲究也正体现了职场女性对于工作的重视态度。 许多女性平时穿衣随意惯了,在职场中能力很出色,却往往得不到重用,很可能就是着装上不够讲究,是时候改变一下自己了。

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