劳动者依法享有什么就业的权利

劳动者依法享有什么就业的权利

在社会主义市场经济条件下，劳动者依法享有以下就业权利：

1.自由选择职业的权利

劳动者有权自由选择职业，不受性别、种族、民族、宗教信仰、出身、社会地位、财产状况和政治面貌等限制。用人单位应当依法提供公开、公平、公正的招聘信息，不得进行任何形式的歧视。

2.获得平等就业机会的权利

劳动者有权平等参加用人单位的招聘考试，不受任何不合理的限制。用人单位应当依法制定公开、公平、公正的招聘标准，不得以身体残疾、婚姻状况、孕产期、照顾家庭成员等为由拒绝招聘。

3.获得劳动报酬的权利

劳动者有权获得与其劳动成果相应的报酬，用人单位应当依法支付劳动者的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。劳动者与用人单位应当签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。

4.获得劳动保护的权利

劳动者有权获得劳动保护，用人单位应当依法保障劳动者的人身安全和健康，提供安全的劳动环境和必要的劳动保护设施。劳动者有权拒绝危及人身安全和健康的劳动任务。

5.获得劳动教育和培训的权利

劳动者有权获得劳动教育和培训，提高自身的职业技能和素质水平。用人单位应当依法为劳动者提供必要的职业培训和晋升机会，帮助劳动者实现个人发展和职业发展。

6.获得社会保障的权利

劳动者有权获得社会保障，享受养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费用，保障劳动者的社会保障权益。

7.获得合法维权的权利

劳动者有权依法维护自己的合法权益，包括申诉、举报、起诉和罢工等。用人单位应当依法尊重劳动者的合法维权行为，不得采取任何形式的报复和打压。

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