什么是劳务派遣工

什么是劳务派遣工

劳务派遣工是指在劳务派遣机构与用工单位之间签订劳务派遣协议，由劳务派遣机构向用工单位提供劳动力，并由用工单位支付一定的报酬给劳务派遣机构，再由劳务派遣机构支付工资给劳务派遣工的一种用工形式。

劳务派遣工的优点

劳务派遣工的优点主要体现在以下几个方面：

1. 用工灵活：用工单位可以根据自身需要随时调整劳务派遣工的数量，避免了用工单位因为用工需求波动而造成的用工浪费和用工不足的情况。
2. 用工成本低：用工单位无需承担劳务派遣工的社保、福利等费用，只需要支付一定的报酬给劳务派遣机构即可，大大降低了用工单位的用工成本。
3. 用工风险小：用工单位无需与劳务派遣工签订劳动合同，减少了用工单位的用工风险。

劳务派遣工的缺点

劳务派遣工的缺点主要体现在以下几个方面：

1. 法律地位不明确：劳务派遣工的法律地位一直存在争议，缺乏明确的法律保障。
2. 工资低：劳务派遣机构通常会从劳务派遣工的工资中扣除一定的服务费用，导致劳务派遣工的工资相对较低。
3. 职业发展空间小：劳务派遣工的工作通常是短期的、临时的，缺乏长期的稳定性，职业发展空间相对较小。

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