五险一金包括什么险什么金

什么是五险一金

五险一金是指企业为员工购买的五种社会保险和一个住房公积金，也是中国企业法定的最基本的福利保障制度。

五险包括哪些险种

五险分别是：

1. 养老保险：为退休后的员工提供基本养老保障；
2. 医疗保险：为员工提供基本医疗保障；
3. 工伤保险：为员工在工作中发生意外伤害提供赔偿和治疗；
4. 失业保险：为被解雇的员工提供一定期限内的生活保障；
5. 生育保险：为女性员工提供生育津贴和产假等保障。

住房公积金包括哪些金

住房公积金是指员工在工作期间每月缴纳一定比例的工资到个人公积金账户中，以备购房或租房时使用。住房公积金包括：

1. 个人缴纳部分：员工每月工资的一定比例；
2. 单位缴纳部分：企业每月为员工缴纳的一定比例；
3. 利息收益：公积金账户中的资金按照一定比例计算利息。

五险一金的作用

五险一金制度在保障员工基本福利的同时，也为企业提供了以下作用：

1. 提高员工的工作积极性和归属感；
2. 降低员工离职率，减少招聘和培训成本；
3. 提高企业的社会形象和信誉度；
4. 为员工提供基本的社会保障，减轻员工和家庭的经济负担；
5. 促进经济发展，增加消费和投资。

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