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女职工劳动法2021新规定

2024-06-03 10:17:57

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新规定产假多少天(生育政策2022年新规定产假多少天)

一、新规定产假多少天1、新规定产假的天数,具体如下:(1)国家法定产假女职工规定不少于14周即98天,其中产前可休15天,难产的增加15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天;(2)女职工未满四...查看详情

新规定180天产假什么时候可以休

新规定180天产假很多地方都在传,不少女性都十分羡慕有这么长的产假,但并不是每个地方都有的,大部分公司是只提供98天的产假。那么,新规定180天产假哪些地方有?一起来看看吧!一、新规定180天产假什么时候可以休180天的产假...查看详情

新规定退休年龄表(新规定退休年龄表江苏)

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定,对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。一、男性满60岁,女性满50岁,累计工作年数满10...查看详情

女职工劳动法里有哪些特别规定?

第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工...查看详情

女职工劳动保护特别规定(女职工劳动保护特别规定属于部门规章吗)

律师回答 女职工劳动保护的特别规定主要是有以下这些:1、用人单位不能安排女职工从事矿山井下、第四级强度和其他不能从事的劳动;2、用人单位不能安排处在经期期间的...查看详情

女职工法定退休年龄最新规定(女职工法定退休年龄最新规定2021)

退休年龄一直都是人们所关注的热点,所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。下面是小编收集整理的女职工法定退休年龄最新规定,欢迎大家阅读参考学...查看详情

女职工座谈会发言稿(医院职工座谈会发言稿)

在学习、工作生活中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的女职工座...查看详情

女职工哺乳期工资如何计算

女职工哺乳期工资的发放如下所示:六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常...查看详情

劳动法丧假最新规定?(劳动法丧假最新规定)

劳动法丧假最新规定是:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧...查看详情

劳动法辞退赔偿是什么(劳动法辞退赔偿2n+1是什么意思)

用人单位违法辞退员工的,需要赔偿劳动者双倍的经济补偿金,依据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的,需要向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第八十七...查看详情