公司诬赖员工

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员工家里有事请假不批违法吗(员工家里有事请假不批算旷工吗)

员工请假有的必须批，有的可以协商那么到底哪些假必须批，哪些假可以协商呢今天就和大家分享一下~好好沟通一下,特殊情况不批假是不合理的,你离开回家也问题不大,建议保留相关的沟通...查看详情

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。通过对实践过程进行认真的分析，总结经验，吸取教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。下面是小编精心推荐员工个人年终...查看详情

对于公司和领导层来说，是希望员工能安心做事的。不管什么企业，其实都会有不尽如人意的地方存在的，有的员工可能会直接表现在明面上，经常会发一些牢骚，去抱怨公司的一些不好，这种对于领导来说是很头疼的员工，很容易就“扰乱...查看详情

（文/解红娟编辑/马媛媛）讨薪的横幅，从朋友圈挂到了我爱我家的总部门口。 6月17日下午，一张有关“我爱我家上市公司拒发员工工资，拒缴员工保险，还我血汗钱！”和“...内容不兑现，加盟...查看详情

在不断进步的时代，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的员工绩效工资规章制...查看详情

工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面小编给大家带来关于新员工2022年年终工作总结，希望会对大家的工作与学习...查看详情

感谢邀请！我给你普及一下“福利”方面的法律和规定。法定福利《集体合同规定》第十三条规定：补充保险和福利，主要包括：补充保险、基本福利制度和福利设施、医疗期延长及其待遇、职工亲属福...查看详情

在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的员工薪酬规章制度...查看详情

在试用期即将结束的时候,作为一名试用期人员需要写好试用期间的工作总结,以便为转正工作做好准备。下面是小编整理的员工试用期工作总结12篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。...查看详情

员工在上班期间突发病症身亡的，满足工伤认定标准的，可以按照工伤事故进行赔偿。员工是工作时间且在工作岗位上，突发疾病去世或是在48个小时以内抢救无效去世的，是可以评定为工伤事故的...查看详情