免费劳动法律咨询电话

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大家好，我是智能客服，上述问题将由我为大家进行解答。 qq咨询人工客服的方法：　　1、在浏览器中进行中输入百度搜索网址信息后，进行再输入框中“人工客服”搜索，在搜索的结果中进行选中”腾讯...查看详情

全国免费法律咨询电话是“12348”“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息...查看详情

在人们越来越相信法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?以下就是小编给大家整理的免费劳务合同模板，希望对大家...查看详情

劳动法丧假最新规定是：职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧...查看详情

用人单位违法辞退员工的，需要赔偿劳动者双倍的经济补偿金，依据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的，需要向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第八十七...查看详情

应该1抵2未出勤是要扣掉当日工资的，劳动者在休息日加班，由于效益差，劳动法在工资支付中规定休息日安排加班且又不能安排补休的应支付不低于200的工资，劳动者在休息日加班。我想了解一下我们公司目前的做法是否符合相关...查看详情

《劳动法》规定加班时间每天不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小...查看详情

律师回答第38条的划定有，用人企业有这几种情况之一的，员工可以取消条约，并可得到补偿：没有依照条约约定提供工作保护或条件的；没有实时足额支付薪金的；没有照章为职工交...查看详情

劳动法第三十八条规定内容如下：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为...查看详情