系统之校长来了,校长如何激发中层干部士气？

我原先的校长就很厉害，至今被我们老师歌颂，他在的时候大家好像感觉都欠他很多，埋头苦干，拼命工作，学校成绩遥遥领先系统之校长来了。

校长没来的时候，乡镇学校，老师们得过且过，教学成绩稳定在全县倒数。

突然换了个校长，大家也没在意，照样各干各的，校长看见乐呵乐呵的，只笑不说话。

一个星期后，召开全体教师会议，宣布一件事，取消打卡考勤。这就意味着老师们可以随时离开学校，校长说，如果大家有事，不耽搁教学的前提可以直接离开，出了问题我一人承担。大家觉得这个校长很霸气。

然后做的第二件事，取消不必要的会议，有事群里通知。

第三件事，每天早上看见他在校门口迎接学生和老师，笑迷迷的，一直到他走的那天。遇到老师迟到了，总是问遇到什么困难了，有什么他可以帮助的。久而久之，大家再也不好意思迟到了。

第四件事，真心帮助每位教师。有个教师生病了，请假一个多月，按照规定，找不到人替代，就是扣除他的绩效工资。他二话不说，自己扛起来，还时常如他家看望他。有个教师父亲过世，还是他托人找的墓地，据说是他准备留给他父亲的。

第五件事，召开了第一批斗他的大会。那次咱们学校联考，又考了倒数。他在会上，没有批评老师一句，错都是他的，没有带好大家，没有想着大家，整整说了一个多小时，这是他开过最长一次会议。最后好多老师都不让他说了。

从此以后，大家精神面貌焕然一新，全心扑在工作，学校各方面工作都取得进展，一步一步取得县里前列。

后来，校长要调走了，默默的走了。不过，临走的时候还把老师的宿舍楼装了热水器，帮有个教师的孩子解决了上学问题。

然后，来了个新校长，第一件事，严格考勤，大会小会批评老师，老师们又恢复了以前的样子，学校又一步一步成了县里倒数。

我认为校长随意推门听课还是挺好的方式。

听课有多种多样的形式。比如说观摩课，是为了组织教师学习先进教师的讲课经验的。讲课教师要经过长时间的准备、试讲，要将自己最高的讲课水平展示出来。再比如，校领导要检查你的讲课水平，也会采取预先通知的办法给你一定的准备时间。

而关于校长随意推门听课的方式可以不可以。被听课的教师觉得自己毫无准备，显得手足无措，认为不太合适。我倒觉得这种形式是很有必要的。

随意推门听课能让校长了解教师上课的真实状况，是很有必要的。有的教师说，我这一节不讲课怎么办？就像题主说的正在上自主阅读课。但校长听课未必非听你讲课不可，就看你怎么指导学生的。不论是阅读课、自习课，上课教师你不能干坐着吧，你得与学生互动呀。校长看的就是你这方面的教学。

有的教师认为自习课就是学生自己练习，自主阅读课就是学生自己阅读。教师可以站在一边观风景、看手机，若有校长听课双方都会很尴尬。这其实就是教师本身的问题，与校长的听课方式无关。

感谢你的邀请！因为阅读和写作是普遍老师们的爱好，也是职业习惯使然，只要看到有文字和数字的东西就非常敏感，看到好文章必读，看到好的或者是一般的作品都会去给予好评与指正;有了这些优秀而执着的老师们，我们这些学生也沾了不少再学习的光，加上今日头条又是个优秀的平台，所以很多老师都齐聚今日头条平台发表优异文章、创作优异作品、拍摄优异视频供大家欣赏。福哉！[祈祷][祈祷][祈祷][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

下一篇：海通证券手续费是多少,海通证券的委托手续费是多少？
上一篇：巧克力能放冰箱冷藏吗