国内著名的公司培养学习机构 中国十大企业内部教育机构排行榜

方日排行为您整理了国内著名的公司培养学习机构，它们是中国工商银行杭州金融研修学院、老板电器板栗学堂、红星美凯龙管理、吉利学堂、招商银行移动学习平台、中国银联支付培训基地、东风日产人才基地、广州医药沙槐、TCL大学堂、中国移动通信管理学院，帮您了解中国十大企业内部教育机构排行榜的详细信息，供参考选择。

中国工商银行杭州金融研修学院

中国工商银行杭州金融研修学院，创办于1985年12月，是中国工商银行总行的直属机构，工商银行管理人员和专业人才的重要培训基地之一。学院主要承担工商银行管理人员、专业骨干和师资培训的组织、管理、服务工作，承担全行网络大学建设的具体任务，在总行的指导和组织下，编制培训项目，编写教材、案例和开发课件等。

老板电器板栗学堂

老板电器板栗学堂是高端厨房电器--老板电器成立的一家企业内部教育机构，其旨在进一步健全完善企业人才发展体系，满足集团公司各事业平台的发展，以最高效、最务实的成本传承文化、创新知识、培育人才、整合资源、变革管理，最大限度的实现人才的增值，提升公司的综合竞争力。

红星美凯龙管理

红星美凯龙管理是家居行业的重要流通平台及领军型企业--红星美凯龙成立的内部的管理学院，其通过整合产业上下游资源，从人才培养、行业研究、趋势引领、文化传播等方面，打造了家居业第一所真正意义上的黄埔军校。

吉利学堂

吉利学堂是浙江吉利控股集团针对人才的培养和输送主要在企业内部教育机构，该学院具备两方面的职能：一方面作为服务部门，是吉利集团的人才经营中心，是各公司培养体系搭建和落地的咨询部门，配合技能人才培养制度在各基地的落地；另一方面，它作为独立运营的子公司，为确保业务的市占率，要不断地推陈出新。

招商银行移动学习平台

招商银行移动学习平台是一家招行内部教育机构，2008年正式成立，在深圳蛇口、上海浦东设有教学基地，办学面积约10万平米。该培训机构主要为招商银行人才发展打造系统性的培训培养体系架构，旨在推动组织业务绩效的持续提升。招商银行移动学习平台现有领导力培养体系、专业条线培训培养体系和新员工培训培养体系。

中国银联支付培训基地

中国银联支付培训基地，是中国企业内部培训行业的前沿组织，是中国银联和银行卡产业的培训基地。该培训基地以银联员工和成员机构为客户，立足内外培训，致力于成为银联核心价值观的培育者、知识更新的组织者、技能提高的培训者、市场关系维护的策应者，以及推广和销售的后方策源地。

东风日产人才基地

东风日产人才基地是由东风日集团产成立的企业内部培训机构，主要为东风日产事业的持续健康发展提供有力的人才保障。东风日产人才基地肩负着“提升员工职业能力、提高组织竞争力、传播传承企业文化、提升行业价值链整体实力、承担社会责任”五大使命。

广州医药沙槐

广州医药的“沙槐”教育机构，成立于2007年5月11日，承担着“集团人才管理规划即人才梯队的可持续培养、培训体系建设、培训项目运营管理、课程体系、内训师体系、资格证”等多方面的培训与人才发展工作，结合企业经营大局以及各时期工作重点，培养符合组织战略需要、胜任岗要求的人才，为企业实现发展战略提供人才支撑。

TCL大学堂

TCL大学堂是由TCL集团成立的企业内部教育机构，以作为TCL增强自身实力、融合资源与汇聚新型人才的新平台与载体。TCL大学堂目前设有五大内部培训学院：领导力学院、专业学院、国际学院、客户学院、华星学院。

中国移动通信管理学院

中国移动通信有限公司内部的通信管理学院，成立于2000年7月，该课程紧密结合通信企业的发展实际，让学员通过培训将把握国家的大政方针，了解经济发展的最新形势，提高自己的理论水平和管理水平。

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