「西安数字技术学院校园网」西安数字技术学院更名

2022-10-30 16:08:40 发布:网友投稿 作者:爱问答
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今天我们来聊聊西安数字技术学院校园网,以下6个关于西安数字技术学院校园网的观点希望能帮助到您找到想要的百科知识。

本文目录

  • 西安数字技术学院
  • 西安数字技术学院你是怎么知道的?
  • 西安数字技术学院是怎样的学校
  • 在西安数字技术学院上学的童鞋们,来谈谈到底咋样啊?求解
  • 西安数字技术学院是一所什么样的学校知道的朋友帮我介绍一下。_百度知...
  • 西安数字技术学院是怎样的学校大神们帮帮忙
  • 西安数字技术学院

    西安数字技术学院:地址是西安市东郊水安路,白鹿原大学城108号

    西安数字技术学院你是怎么知道的?

    西安数字技术学院跨入万人民办高校行列西安数字技术学院坚持“以市场需求为导向,以办学质量为生命,以服务社会为宗旨”的办学指导思想,使学生在最短的时间内学到最实用、最多的知识和技能,得到广大学生和家长的青睐,受到社会各个方面的广泛认可。近三年来,一年一个新台阶,三年迈了三大步,达到了拥有固定资产2个多亿,跨入了万人民办高校行列。西安数字技术学院位于西安市东郊白鹿塬大学城,是以高技能为主的民办高校。多年来,既积累了丰富的办学和实践经验,又为西部的发展培养出了大批数字技术人才。特别是学院的动漫影视游戏专业在国内业界有了很大影响,曾先后组织了“西安数字技术学院2007年陕西省青少年动漫文化节”,参与了“2007年国际数字博览会”等具有影响的大型活动。今年首批报到生达到4500人。学院之所以取得如此成就,主要有以下几个方面的特点:一是有一条独特的、全新的办学理念。针对当前全国高校普遍存在的“把无用的知识重点学,把有用的知识粗略学”和“重理论,轻动手”的现象,学院确立了“以市场需求为导向,以办学质量为生命,以服务社会为宗旨”的办学指导思想。在专业设置上,社会上需要什么专业,学院就重点设置什么专业;在教学管理上,企业需要什么紧缺人才,就重点突出某些方面的技术技能训练;在学生的管理上,重点灌输“责任胜于能力”理念,使学生在最短的时间内学到最实用的最多的知识和技能;在就业方向上,学院及时与相关大型企业建立长远的合作关系,学生还未毕业,大部就已经就业。在此基础上,学院与美国密西根大学合办了数码嵌入技术专业;学院与中国城市燃气协会、英国尤特莱燃气培训中心、西安华通新能源公司合办了燃气技术专业;美国13州高等院校代表团来学院进行了教学交流等。二是有一个知识结构合理,老、中、青相结合的领导班子。学院领导班子由从事教育工作多年的专家组成。董事长惠鹏斌毕业于陕西师范大学中文系,从事教育工作20多年,独立从事民办教育10余年;院长蔡建林毕业于武汉大学,在深圳办学10多年;常务副院长范光州毕业于北京师范大学,从事教育工作40余年。其余6个副院长均为本科以上学历,是一个富有招生就业和教学管理经验、不断创新、开拓进取、团结务实的领导集体。三是有一套健全的组织机构和严格的规章制度。学院实行董事会领导下的院长负责制,院长向董事会负责,各部门向主管院长负责。管理部门有:办公室、教务处、学生处、人事处、招生就业处、财务处、后勤处、保卫处、团委和督导处。部门负责人均系年富力强,具有多年相关管理工作经验的干部。在理顺管理关系的同时,学院还建立健全了一系列规章制度,明确了各部门的职责权限以及隶属关系,使学院的招生、教学、学生管理、后勤保障等各项工作都纳入规章制度的规范之中,初步形成了决策科学、指挥灵便、职权明确、责任落实的管理体系。四是有一支高素质的师资队伍。教师队伍是学院发展的基础和保障,是确保教学质量提高的重要因素。为加强教师队伍的建设,学院确立了“既要建一流的大楼,又要有一流的大师”的指导思想,主要采取了三项措施:1、采取多渠道调配、专兼职结合的方式,聘请在职或离退休的交大、西安电子科技大学、西北工业大学等名校的教师和部分外国籍教师来院任教。2、通过培训、交流提高在职教师的专业水平和授课能力。教务处每周组织各教研室召开一次教学研讨会;每月组织本专业的任课教师进行一次学科带头人授课的专业培训;每学期对每位授课教师进行两次教学评估,并评出优秀教师进行表彰。3、进一步建立和完善教学保障制度及一系列教学管理制度,广泛开展评教评学活动,通过学院听课组、班主任和学生三位一体的教学监控体系,对任课教师的授课水平进行评估,奖优罚劣,末尾淘汰。学院现有的212名教师中,专职教师156人,兼职教师56人。专职教师中中级以上职称占61%,高级职称占23%;兼职教师中有高级以上职称的37人,并且都是双师型教师。五是有一套严格的学生管理体系。学院始终把校园的安全稳定和学生的日常管理作为头等大事来抓。在学生的管理上,一是实行辅导员工作日志制度。即辅导员对学生从起床、就餐、上课、晚自习、课外活动等实施全程监控,并每日填写辅导员工作日志,对学生全天的情况作到了如指掌。二是实行学生听课证制度。要求全体学生佩带学生听课证,辅导员和学院的全体教师、行政管理人员和校警对违纪的学生能够及时发现并没收听课证,交学生处处理,并对违纪学生所在班的辅导员进行扣除积分处理。三是加强辅导员队伍的建设。为调动辅导员工作的积极性,解决辅导员干好干坏一个样的问题,学院实行了辅导员量化考核制度,即辅导员的工资待遇与所带学生人数、成绩、各类评比比赛等活动的名次挂起钩来,以奖勤罚懒、奖优罚劣。四是制定了适应学院具体情况的学生管理制度,并严格执行。表现好的学生得到表彰,表现中等的得到鼓励,表现差的得到批评和处理。为使学生的意见、建议能及时反映到领导层,学院专设了院长信箱,并规定每周四下午为学生处长接待日,努力拓宽学生与学院领导的沟通渠道。与此同时,学院还组织有经验的老师和管理人员每周六、周日以座谈、讲座的形式对学生进行心理辅导和心理咨询,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。开展各种有益的文化娱乐活动,活跃校园文化生活。学院先后组织了校园歌手大赛、校园辩论大赛、篮球比赛等活动,还组织了学院国旗护卫队、武术队、跆拳道、英语协会、白鹿塬文学社、数源报社等组织,既培养了学生的爱国主义精神、增强了学生的组织纪律观念,又活跃了校园文化生活、增强了师生健康向上的凝聚力,收到了良好的社会效果。由于学院注重学生的思想品质和道德修养,学生中先后涌现出许多先进模范:有拾金不昧的王明亮,有品学兼、优成绩突出、提前被新加坡邮轮录用的李斯妍、宋苗等。六是有一个稳定的生源和就业保障。由于学院的系部及专业设置合理,注重教学质量的提高,学生管理严格,毕业生就业安排得好,加之校园环境优美,基本建设到位,学院在社会上赢得了良好的声誉,从而招生工作每年都有大的突破:2007年招生2000多人,2008年招生5000多人,今年可望突破8000人大关。西安数字技术学院董事长惠鹏斌在接受记者采访时说,我院在各级领导的关怀下,特别是在省人力资源和社会保障厅的直接指导下,艰苦创业,奋力拼搏,走过了近十年的风雨历程,兢兢业业、扎扎实实的为社会培养了一大批数字技术人才,特别是近几年更取得了一些骄人的成绩,这都是我们十分欣慰之处。但回望所走过的路时,也还存在一些不尽人意之处。今后,我们将再接再厉,继续贯彻“以市场需求为导向,以办学质量为生命,以服务社会为宗旨”的办学指导思想,忠诚党的教育事业,努力抓好学院制度化、规范化建设,千方百计堵塞各种漏洞,以优异的教学成绩回报社会,向建国六十周年献厚礼。

    西安数字技术学院是怎样的学校

    西安数字技术学院是经过陕西省政府批准,国家政府扶持的高等职业技术学院,学院占地500多亩,现在在校生有近8000人,从学院的办院历史上说,已经是民办高校的一匹黑马,办学的过程中得到了政府的大力支持,省教育厅、省政府给了很多方面的支持,西安数字技术学院是以培养高级技术管理人员为主要的培养目标,西安数字技术学院它的办院宗旨可以说有这么几个特点:一个有两个导向,培养人的方向是以市场的需求和企业的岗位需求为导向的。它有两个并重,一个并重是把专业理论知识和专业技能并重。第二个是把培养综合性的人员综合素质和综合能力并重。另外在培养人的过程中主要要培养人的能力方面、素质方面的五个架构,一个就是就业竞争能力,第二个是岗位适应能力,第三是职业的驾驭能力,第四是创业的拓展能力等等。西安数字技术学院是以数字技术教育为主导的综合类高等职业技术学院,名列国家重点扶持高等职业技术院校前列。我院的办学宗旨是:以市场需求为导向和订单企业岗位需求为标准,坚持理论与实践并重,坚持厚道与强能并重,使学生拥有职前通用能力(团队合作、社会责任感、质量意识、服务品质、克服困难的毅力、风险承受能力、再学习能力、自我控制能力、职业操守等)、就业竞争能力、岗位适应能力、职业驾驭能力、创业拓展能力等五大能力素质框架,让企业持久满意。

    在西安数字技术学院上学的童鞋们,来谈谈到底咋样啊?求解

    西安,一直以来是我所向往的城市,终于在2010年我步入了西安数字技术学院,在我学习的这两年,数字的繁华尽收我眼底,刚进数字我们就组织五湖四海的朋友,我们在一起经历磨难,流的泪水永远比汗水多。但是心中却是无尽的欢乐。

    西数是懂得生活的含义,这里不再是简单的堆砌,眼里,更多的会是你不经意间能发现的风景,一本好书,一条曲径,一天学习,一晚安逸,西数懂得年青的要求。我是西数的一名学生,西安数字科技技师学院,在我的学习与生活期间给予了我非常大的帮助,这是一个关心学生,学习生活的好地方,以雄厚的专业师资力量,先进的实训设备,传授着我们丰富的知识。

    西安数字技术学院是一所什么样的学校知道的朋友帮我介绍一下。

    西安数字技术学校怎么样,行骗高手中的高手西安是一个大学数不胜数的城市,但就是因为这麽一个美丽的城市,却让许多没有考上自己理想的大学的莘莘学子在那里丢弃了梦想。 在这其中就有一个叫西安数字技术学院的,作为一个高职技校,竟然在这么多人的眼皮底下行使忽悠手段! 调查组依据媒体反映的西安数字技术学院随意更改批准机关、以西安理工大学数字学院名义在全国各地宣传招生的问题进行了认真调查。经调查核实:一是该学院是经原省劳动和社会保障厅批准设立的民办技术学院,该院向省人力资源和社会保障厅报审的2009年招生简章载明该院是“经省劳动和社会保障厅批准设立”,但在审查备案后,采取偷梁换柱的手段,将其改为“经省人民政府批准成立”,并在社会上四处散发,造成了不良影响;二是反映以西安理工大学数字学院的名义招生问题,经查:该院与西安理工大学签订联合举办高等函授教育协议书,并经省教育厅业务部门批准,在该院设立了西安理工大学成人高等教育函授站,但招生宣传简章却含糊其词,回避“函授”概念,有误导考生之嫌。 去年的西安数字技术学院还给的是学校08级入学的人是理工大学、电子科技大学的文凭,但是今年09级的又成为了石油大学,一个这样的学校真的有这么强大的实力?难道人们心目中的西安理工大学只收200多分,甚至连高中都没上过的?真是替那些现在被这个学校骗的学生还不知道自己被骗了,可悲可叹!利用成考的空隙还有学生的无知给这么多幼小的心灵带来多大的打击,这样的事情不知道作为骗子主谋的院长们你们忍心吗?希望那么想上大学的学子们一定要看清你们选的学校!成教=成人教育,成人教育分为:函授、脱产、业余!并不属于统招的行列,成教的大专文凭一文不值,更别提用处了!说什么学信网上面可以查到大专学历,但是希望你们看清楚,上面写的是成人教育。成人教育大专≠大专学历!!更可悲的是学习形式不是函授就是业余~伤人,伤心~~从07年就给每一届骗来的学生说下一年,我们就会在升学指导上面出现,但是,几年过去了,你们上了吗?因为,你们没资格上那本书,那本书里面的,都是国家承认的统招院校,而你呢?只有默默的行骗,日复一日,年复一年。那些孩子的父母都是拿着自己的血汗钱让孩子去上自己的大学,可是,你们这又是于心何忍?不知道是不是学校的后台很硬,但是事实是无法歪曲的,一个学校竟然可以挂着这么多的名牌大学的招牌在外面招摇撞骗,难道西安的教育事业就只有这么堕落?难道今年又是故技重施?还是又有了新花样?但是事实是不会变的,那就是三年后你的何去何从,你的毕业证又有几家企业是认证的?甚至连国家举办的企事业单位都没有资格考试,因为招聘的一般都是统招院校,或者是全日制的学校。。(这里解释下全日制院校:就是每年6月份参加高考后招收的国家承认的院校~10月份的成人教育并不是全日制院校,而非每天上课就是全日制。) 每次一到高考结束,拿些经过魔鬼训练的招生老师就会不择手段的绕着你,缠着你,直到带你来到了西安数字技术学院,拿着那些曾经自己梦想着去上大学的钱,情何以堪?他们真的很忍心,因为,每招一个学生,他们就有2000多的提成,唯利是图或许是最好的解释!一批批怀揣着梦想的学子,寒窗十年,却换来了这样的结果,最后的就业“分配”竟然是可恶的电子厂~~这个可以证实。很多已经毕业的学生不想去电子厂的都是自谋出路,那么我问一下,我高中毕业就可以去,为什么要等到再花几年钱上个技校再去呢?什么数码专业,什么IT,什么海洋乘务、只不过是学费的高低,上课就是聊天,老师却只是敷衍。。校园活动很“丰富”,(正规大学的活动那里有这样简陋的?不专业还模仿是你致命的缺陷~但是,那些只能代表你的岁月在那里流逝了,再也找不回来~那些年,受骗的孩子真多,本人清楚的记得,06才成立的一所技术学校,那里来的十年老校?西安虽然学校很多,但是不应该这么乱~四年了,被骗的学子应该不少了,五湖四海,我为你们心痛,因为我也曾经深深的被伤害! 虽然西安需要发展,但是也不应该以那些善良的人的血汗钱发展,促进你们的消费是每个人都有的选择权,你们不应该让这样的学校继续下去,真的,又是一年的高考结束时候,仅此,只是不想让更多寒窗苦读学子,那些期盼孩子能够上个好大学的父母被事实所蒙蔽!! 希望那些现在被拉往骗子学校的家长还有孩子,慎重慎重再慎重~~ 择校是大事,三思而后行!!

    西安数字技术学院是怎样的学校大神们帮帮忙

    西安数字技术学院跨入万人民办高校行列 西安数字技术学院坚持“以市场需求为导向,以办学质量为生命,以服务社会为宗旨”的办学指导思想,使学生在最短的时间内学到最实用、最多的知识和技能,得到广大学生和家长的青睐,受到社会各个方面的广泛认可。近三年来,一年一个新台阶,三年迈了三大步,达到了拥有固定资产2个多亿,跨入了万人民办高校行列。 西安数字技术学院位于西安市东郊白鹿塬大学城,是以高技能为主的民办高校。多年来,既积累了丰富的办学和实践经验,又为西部的发展培养出了大批数字技术人才。特别是学院的动漫影视游戏专业在国内业界有了很大影响,曾先后组织了“西安数字技术学院2007年陕西省青少年动漫文化节”,参与了“2007年国际数字博览会”等具有影响的大型活动。今年首批报到生达到4500人。 学院之所以取得如此成就,主要有以下几个方面的特点: 一是有一条独特的、全新的办学理念。针对当前全国高校普遍存在的“把无用的知识重点学,把有用的知识粗略学”和“重理论,轻动手”的现象,学院确立了“以市场需求为导向,以办学质量为生命,以服务社会为宗旨”的办学指导思想。在专业设置上,社会上需要什么专业,学院就重点设置什么专业;在教学管理上,企业需要什么紧缺人才,就重点突出某些方面的技术技能训练;在学生的管理上,重点灌输“责任胜于能力”理念,使学生在最短的时间内学到最实用的最多的知识和技能;在就业方向上,学院及时与相关大型企业建立长远的合作关系,学生还未毕业,大部就已经就业。在此基础上,学院与美国密西根大学合办了数码嵌入技术专业;学院与中国城市燃气协会、英国尤特莱燃气培训中心、西安华通新能源公司合办了燃气技术专业;美国13州高等院校代表团来学院进行了教学交流等。 二是有一个知识结构合理,老、中、青相结合的领导班子。学院领导班子由从事教育工作多年的专家组成。董事长惠鹏斌毕业于陕西师范大学中文系,从事教育工作20多年,独立从事民办教育10余年;院长蔡建林毕业于武汉大学,在深圳办学10多年;常务副院长范光州毕业于北京师范大学,从事教育工作40余年。其余6个副院长均为本科以上学历,是一个富有招生就业和教学管理经验、不断创新、开拓进取、团结务实的领导集体。 三是有一套健全的组织机构和严格的规章制度。学院实行董事会领导下的院长负责制,院长向董事会负责,各部门向主管院长负责。管理部门有:办公室、教务处、学生处、人事处、招生就业处、财务处、后勤处、保卫处、团委和督导处。部门负责人均系年富力强,具有多年相关管理工作经验的干部。在理顺管理关系的同时,学院还建立健全了一系列规章制度,明确了各部门的职责权限以及隶属关系,使学院的招生、教学、学生管理、后勤保障等各项工作都纳入规章制度的规范之中,初步形成了决策科学、指挥灵便、职权明确、责任落实的管理体系。 四是有一支高素质的师资队伍。教师队伍是学院发展的基础和保障,是确保教学质量提高的重要因素。为加强教师队伍的建设,学院确立了“既要建一流的大楼,又要有一流的大师”的指导思想,主要采取了三项措施:1、采取多渠道调配、专兼职结合的方式,聘请在职或离退休的交大、西安电子科技大学、西北工业大学等名校的教师和部分外国籍教师来院任教。2、通过培训、交流提高在职教师的专业水平和授课能力。教务处每周组织各教研室召开一次教学研讨会;每月组织本专业的任课教师进行一次学科带头人授课的专业培训;每学期对每位授课教师进行两次教学评估,并评出优秀教师进行表彰。3、进一步建立和完善教学保障制度及一系列教学管理制度,广泛开展评教评学活动,通过学院听课组、班主任和学生三位一体的教学监控体系,对任课教师的授课水平进行评估,奖优罚劣,末尾淘汰。学院现有的212名教师中,专职教师156人,兼职教师56人。专职教师中中级以上职称占61%,高级职称占23%;兼职教师中有高级以上职称的37人,并且都是双师型教师。 五是有一套严格的学生管理体系。学院始终把校园的安全稳定和学生的日常管理作为头等大事来抓。在学生的管理上,一是实行辅导员工作日志制度。即辅导员对学生从起床、就餐、上课、晚自习、课外活动等实施全程监控,并每日填写辅导员工作日志,对学生全天的情况作到了如指掌。二是实行学生听课证制度。要求全体学生佩带学生听课证,辅导员和学院的全体教师、行政管理人员和校警对违纪的学生能够及时发现并没收听课证,交学生处处理,并对违纪学生所在班的辅导员进行扣除积分处理。三是加强辅导员队伍的建设。为调动辅导员工作的积极性,解决辅导员干好干坏一个样的问题,学院实行了辅导员量化考核制度,即辅导员的工资待遇与所带学生人数、成绩、各类评比比赛等活动的名次挂起钩来,以奖勤罚懒、奖优罚劣。四是制定了适应学院具体情况的学生管理制度,并严格执行。表现好的学生得到表彰,表现中等的得到鼓励,表现差的得到批评和处理。为使学生的意见、建议能及时反映到领导层,学院专设了院长信箱,并规定每周四下午为学生处长接待日,努力拓宽学生与学院领导的沟通渠道。与此同时,学院还组织有经验的老师和管理人员每周六、周日以座谈、讲座的形式对学生进行心理辅导和心理咨询,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。开展各种有益的文化娱乐活动,活跃校园文化生活。学院先后组织了校园歌手大赛、校园辩论大赛、篮球比赛等活动,还组织了学院国旗护卫队、武术队、跆拳道、英语协会、白鹿塬文学社、数源报社等组织,既培养了学生的爱国主义精神、增强了学生的组织纪律观念,又活跃了校园文化生活、增强了师生健康向上的凝聚力,收到了良好的社会效果。 由于学院注重学生的思想品质和道德修养,学生中先后涌现出许多先进模范:有拾金不昧的王明亮,有品学兼、优成绩突出、提前被新加坡邮轮录用的李斯妍、宋苗等。 六是有一个稳定的生源和就业保障。由于学院的系部及专业设置合理,注重教学质量的提高,学生管理严格,毕业生就业安排得好,加之校园环境优美,基本建设到位,学院在社会上赢得了良好的声誉,从而招生工作每年都有大的突破:2007年招生2000多人,2008年招生5000多人,今年可望突破8000人大关。 西安数字技术学院董事长惠鹏斌在接受记者采访时说,我院在各级领导的关怀下,特别是在省人力资源和社会保障厅的直接指导下,艰苦创业,奋力拼搏,走过了近十年的风雨历程,兢兢业业、扎扎实实的为社会培养了一大批数字技术人才,特别是近几年更取得了一些骄人的成绩,这都是我们十分欣慰之处。但回望所走过的路时,也还存在一些不尽人意之处。今后,我们将再接再厉,继续贯彻“以市场需求为导向,以办学质量为生命,以服务社会为宗旨”的办学指导思想,忠诚党的教育事业,努力抓好学院制度化、规范化建设,千方百计堵塞各种漏洞,以优异的教学成绩回报社会,向建国六十周年献厚礼。

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