怀孕不想上班又想要生育险可以和公司商量吗

怀孕不想上班想要生育保险？这有点离谱。公司没那么人性化，不在公司上班可以领生育保险。一般只能上班，休产假的时候休息，这样才能拿到生育保险。详情请看本网站提供的介绍。

1、怀孕不想上班又想要生育险可以和公司商量吗

你需要继续在原工作单位工作，直到你有资格享受这个产假，然后你可以直接休这个产假。

因为在产假期间，你的生育保险也是正常参保的，要想正常享受生育保险待遇，必须在生育前连续缴纳12个月的生育保险待遇，所以你刚刚怀孕，缴纳了三个月的生育保险，所以你不能享受这三个月的生育保险报销待遇，所以你必须继续在工作单位工作。

如果你知道自己有资格休产假，那么可以直接休产假，因为你享受的是生育津贴的待遇，所以每个月至少要有两三千块钱这样的待遇。而且分娩时发生的手术费也可以报销4000元左右，所以现在离职，就享受不到一分钱的生育保险，明显不划算！所以一定要坚持产假，直接去申请生育津贴。

2、怀孕产检怎么用生育险

国家立法规定的生育保险是一种社会保险制度，旨在保护怀孕和分娩期间的女工免受国家和社会提供的临时工作中断、医疗服务、生育津贴和产假的影响。每个城市的报销方式可能不同。产前检查时间长，费用因地而异。目前北京市门诊体检最高赔偿1400元。因此，建议您在怀孕检查期间保留所有发票和付款清单。通常在送达后三个月内，将所需材料提交单位财务部门，再由单位提交社保局审核。最后报销费用会转到你的保险账户，由个人在一些地方的社保局生育保险窗口办理。

3、生育险到底能报销多少

生育保险能报销多少，每个人都不一样。生育保险报销需要满足一定的条件。正常情况下，生育保险需要在生产前缴纳12个月。但生育保险的报销金额与缴费基数和缴费单位上半年平均工资有关。不同类型的企业生育保险报销额度不同，无法一概而论能报销多少。

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