诚信与责任（行走职场：责任与诚信）
诚信与义务（行走职场：义务与诚信）
职场中，我们经常会提起义务与诚信，资源网很多组织将诚信作为组织的核心价值观，对员工的请求也是要担当义务。可见，义务与诚信对于职场人士的主要性。
俗话说：在其位，谋其政。这句话就体现出了一种义务和担负。对于职场人士而言，我们要懂得所在岗位的职责，并且要想尽方法去完成义务，达成目的。这就是体现自我价值的最有效方法，也是义务心的体现。如果在其位，不谋其政，往小了说是不负义务，往大了说就是失职了，尸位素餐大概是对这种人的最形象描写了。但是，义务感也不是一蹴而就的，是须要一个养成的进程。当进入一个组织时，我们虽然对组织有信念，但究竟不是太懂得，所以刚开端的工作大多是比拟被动的，随着懂得的逐步深刻，我们对组织的认同感增强，我们愿意为组织贡献自己的力气，工作就会由被动变为自动，义务感就逐步树立起资源网来。我们会以为工作是组织的事情，更是我们自己的事情，我们要将事情做完做好，我们会战胜一切艰苦，应用一切可用的资源来达成目的。所以说，义务是兑现对自己的资源网许诺。
还有一句话：人无信不立。这句话说出了诚信的主要，人如果没有诚信就不能在社会立足。最近新闻里面有很多关于一位河南女子为亡夫偿还债务的报道，让人动容，也让人感受到诚信的力气。对于职场人士而言，我们对相干方的许诺是否能够兑现，我们是否按合同满足了外部顾客的请求，我们是否按流程为内部顾客供给了符合请求的输入，我们是否对我们的供方起到了监管的作用，这些都是我们是否诚信的表示。如果我们信守许诺，我们自己的个人品牌就树立起来了，我们的核心竞争力就得到了增强。所以说，诚信是兑现对其他人的许诺。
总之，义务是兑现对自己的许诺，诚信是兑现对他人的许诺。如果我们做好自己，承担义务，尊敬他人，诚信相待，必定会更好行走于职场当中。
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