2020五一假期为什么是5天？
2020年五一假期调剂为5天的支配，既是对2019年休假支配的延续扩大，也是对社会普遍关心的积极回应。
2019年，国务院有关部门积极回应社会关心，将2019年“五一”劳动节调休时光调剂为5月1日至4日。这既体现了对民意、民情和民生的高度看重，也符合人们的花费习惯。
2008年之后的十余年里，每年的五一假期均是通过调剂周末和工作日调休，形成三天左右的“小长假”。略有不同的是，在多数年份里，“五一”劳动节均处在一周的前两个或后两个工作日，便于和前后周末进行更换，形成3天“小长假”。
而2019年“五一”恰逢周三，通过与周末调休形成4天“小长假”，本质性地增长了一天节日休假时光。
2020年则是在延续2019年“五一”休假支配的基本上，进一步拓展，通过调休再多增长了一天节日休假时光，从而形成了5天的“小长假”。
从文化传承的角度来看，有利于弘扬中国传统文化。清明节、端午节、中秋节都是中国传统节日，有着丰硕的文化内涵、悠长的历史传承，是中华民族精力的粘合剂。看重这些传统节日，并通过公共假期的方法让人们得以亲身材验和参与相干运动，有利于加强民族凝集力。
以民生保障的角度来看，有利于人们放松休闲、缓解工作压力。这几个“小长假”分离处在春季和秋季，相对疏散并均匀散布的“小长假”能够让更多人有更多机遇踏青远足，或结伴郊游，或休闲娱乐，或参观博物馆、科技馆、展览馆，或观看电影、戏剧等等，从而丰硕生涯内容，缓解工作压力。
由增进花费的角度看，有利于释放内需潜力。目前花费对公民经济的贡献已经超过一半，而居民花费中，文化娱乐和旅游等花费又处于上升趋势。旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业面临很好的发展契机。通过火散假期能够更好地增进包含文化和旅游在内的国内花费，对于连续释放内需潜力具有主要意义。
若从掩护环境的角度看，有利于缓解景区和目标地的招待压力。相比集中放长假的方法而言，疏散假期在必定水平上可均衡游客的时光散布，缓解集中出游所带来的各种环境压力和招待压力。
2020年的五一劳动节怎么放假
2020年的劳动节放假时光为：5月1日至5日放假调休，共5天。
2020年的劳动节补班时光为：4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
2020年劳动节加班工资怎么算
五一劳动节放假5天，5月1日至5日，其中5月1日当天加班费是3倍(只能支付加班费)，5月2日至5月5日加班费2倍(可以先支配补休)。
2020年劳动节高速免费吗
依据国务院《重大节假日免收小型客车通行费实行计划》，高速免费针对春节、清明节、劳动节和国庆节四个法定节假日，所以劳动节高速是免费通行的，免费时光如下：
免费时光为：2020年5月1日0：00——2020年5月5日24:00
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