领导要求做的事不符规范怎么办？

很多人在工作过程中，领导会给自己安排一些事情，也有可能是领导安排的这些事情不符合规范。在这种情况下，人们会纠结是按照领导的想法做事，还是按照规范做事。接下来给大家介绍一下领导要求做的不符合规范的事情。我们做什么呢

操作方法 01

尝试做一些改变。领导安排了一些事情。如果这些东西不达标，在这种情况下，可以尝试做一些改变。如果你和领导关系不错，这个时候可以试着说服领导。如果你能力强，和领导关系好，说服领导后可以改变领导的一些想法。

02

做领导想做的事。领导安排了一些事情。如果这些东西不达标，在这种情况下，如果你的能力不强，没有办法改变领导的想法，此时可以直接听从领导的安排。有些单位的规矩虽然死了，但做事的风格是灵活的，可以根据实际情况决定是否听从领导的意愿。

03

直接换工作。领导安排了一些事情。如果这些东西不达标，在这种情况下，可以衡量事情的严重性。如果这件事严重危及你的职业生涯，在这种情况下，你可以直接换工作，换领导。

04

参考以前的实践。领导安排了一些事情。如果这些东西不符合规格，我不知道这个时候是按照规格还是按照领导的意愿去做。这件事我可以直接参考以前的做法。如果我在这个单位这样做，我以前总是按照领导的意愿去做。这个时候，我会直接按照领导的意愿去做。

05

为自己保留好证据。领导安排了一些事情。如果这些东西不达标，我真的不知道这种情况下该怎么办。我可以直接按照领导的指示去做。但是，在这样做的时候，我必须为自己保留一些证据。如果有一天领导把自己拉进坑里，我可以用这个证据来保护自己。

06

使用录音笔。领导安排了一些事情。如果这些东西不符合规格，这种情况下可以直接使用记录仪，尤其是一些特别重要的东西。如果它们不符合规范，是时候用录音机记录谈话中的要点了。以后有什么问题，可以直接用录音机证明自己的清白。

07

用邮件汇报工作。领导已经安排了一些事情。如果这些东西不符合规格，在这种情况下，他们可以通过电子邮件直接报告他们的工作。在通过电子邮件汇报工作的过程中，语言不要太明显。必须证明这些任务是由领导决定的。很多领导可能因为工作特别忙，很容易忘记这些事情。通过电子邮件汇报工作可以保护自己，让领导记住自己的安排。

08

做好工作笔记。领导安排了一些事情。如果这些东西不符合规格，这种情况下，如果还有些纠结，可以直接先顺着领导的说法。在做工作的过程中，你要做好相应的工作笔记。万一有什么意外，也可以用工作笔记来证明自己。

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