成功者的习惯（成功人士的七个习惯）

成功的习惯(成功人士的七个习惯)。

成功的两个方面。

伊索寓言中的鹅和金蛋讲述了一个故事:一天，一个贫穷的农民在鹅窝里发现了一个金蛋。虽然一开始他不相信这是金蛋，但他还是带回家琢磨了一下。令他高兴的是，鸡蛋是纯金的。此后的每天早上，农夫都能从鹅窝里得到一个金蛋。然而，随着他越来越富有，他变得越来越贪婪，以至于他没有耐心每天只等一个金蛋。他想立刻得到鹅身上所有的金子。所以他杀了那只鹅，但一无所获。

这个寓言的寓意可以应用到我们的个人生活和职业资源网络中。我们经常喜欢这个愚蠢的农民以牺牲生产力(鹅)为代价来增加产量(金蛋)。我们通常更关心效率而不是效果。为了提高效率，我们忽视了效率，破坏了我们取得成果的能力。

情感账户

情感账户是描述人际关系中信任程度的有力隐喻。这个比喻指出，所有与他人的联系都可以想象为从个人信任的账户中存钱或取钱。比如，你可以通过以下方式把情绪存入别人的账户:和蔼可亲、信守承诺、尊重别人的意愿、忠诚和道歉。换句话说，你投资于这种关系，并建立和修复它。小事可以建立信任，但小事会破坏信任。态度恶劣、不守信用、破坏期望、多才多艺、骄傲自大，都是从人际关系中提炼出来的行为。

养成习惯

在这个总结中，我们介绍了高效能人士的七个习惯，那些能够达到预期目标的人从头到尾都应用了这些习惯。习惯是一种行为模式，有三个重叠的组成部分:欲望、知识和技能。因为这三个组成部分都是学来的，有效的习惯也可以通过学习获得。

持续的成熟表明，这七个习惯是相互关联、相互依存和持续的。人们利用这些习惯来取得共同的成就。(利用习惯456建立关系)专注于个人成就之前(利用习惯123实现自律):每个人都必须是一个高效的人，才能有效地领导他人。第七个习惯是自我更新的习惯，支持身体、社交/情感、智力和精神的成长。

习惯1:积极主动。

自省的习惯。每个人都有自己做决定的权利。当人们利用这种力量根据价值观选择反思时，他们是积极的。换句话说，积极的人利用他们的自由选择最能反映他们价值观的反应。当他们致力于自己能控制的事情(影响圈)时，而不是被动地担心自己不能控制或很少控制的事情(关注的领域)，他们会积极地影响局势，强化影响圈。

习惯二:从使命出发，全力以赴。

自我领导的习惯，最有效率的人设计自己的未来。他们从生活各个领域的使命开始。他们不让别人或环境决定自己的结局。他们仔细规划自己想成为什么样的人，想做什么，想拥有什么。然后他们让心中的计划指导决策。这份书面的人生目标计划是一份使命宣言。如果一个人有使命宣言并指导他的决策，他就会与自己的目标保持一致。

习惯3:先做第一件事。

自我管理的习惯。最重要的是什么？第一件重要的事情是我们认为最有价值的事情。它们将我们推向正确的方向，并帮助我们实现使命陈述中体现的以原则为导向的目标。

第一件事总是重要的，有时是紧急的:

重要:如果你认为一项活动有价值，那么它就是重要的，这有利于你的使命、价值和积极的优先级。

紧急:如果你和其他人都认为某项活动需要立即关注，那么它就是紧急的。

当我们绘制这两个组件及其相对的边时，会出现四个象限。在这两个象限中，我们专注于第二个象限，这样我们就可以在工作和关系中追求更高的质量。

习惯四:双赢思维。

人际领导的习惯。双赢思维是一种精神框架，在人际交往中不断寻求互惠互利。双赢就是大家都赢，因为协议或解决方案是双方都有利可图，都满意，双方都对决策满意，都致力于计划的实施。

双赢的人有三种性格特征:言行一致、成熟豁达。言行一致的人，忠于自己的感情、价值观和责任感。成熟的人有勇气表达自己的想法和感受，同时考虑别人的想法和感受。思想开放的人认为每个人都能得到很多。

习惯五:先了解别人，再让别人了解自己。

沟通的习惯。当我们为了理解他人而倾听时，人际交往更有效。我们不再通过自己的想法看待事物，也不再把个人经历强加给别人的生活。如果我们抛开本能的反思，关心别人想表达什么，那么我们就更好地准备用心倾听，目的是理解别人。

这个习惯的第二部分，寻求理解，需要勇气和技巧。你需要勇气来表达自己的真实感受，愿意接受各种想法。你需要技巧，以他人为参考，通过资源网络清晰明了地表达自己的观点。

习惯6:头脑风暴。

合作的习惯。红木的根系虽然浅，但生长紧密。它们的根互相交叉，以防止风来时树干倒塌。两个互相合作的人有潜力成倍增加单独工作的成果。这个原则，即头脑风暴，在社会生活中也是正确的。两个创造性地合作并相互依赖的人将会完成比他们个人工作总和更多的事情。当他们珍惜差异，愿意接受新的可能性，实践共赢思维，建立信任，他们就获得了头脑风暴的好处。

习惯7:准备出发。

自我更新的习惯。长时间使用会变钝，锯齿无法再切割木材，刀片也无法有效锯东西。人们需要更新自己，这样他们才能有效地发挥自己的作用。换句话说，他们需要保持和提高自己。获得动力的关键在于身体、社会/情感、精神和心理四个方面的定期和持久的更新。有规律的身心锻炼会让他们接受更大的挑战，冥想和内省会让直觉越来越灵敏。忠诚的关系会发展。当人们在这四个方面进行平衡和更新时，他们加强了资源网络习惯的有效性。通过这样做，他们成长、改变和提高。

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