专业技术职称有哪些(最容易考到的高级职称)

职称评定我国现行的职称资格分为初级、中级和高级，即助理级、中级和高级。有两种类型:工程学和经济学。

中级职称评审被骗有两种。第一个是交钱跑路，第二个是给你一个证明，但是这个证明很棘手。

关于建筑学中级职称证书是哪个单位颁发的问题，我总结了一下，大家很清楚如何防止被骗。

职称证书由各级人事部门颁发，评审工作由各级岗位改革办公室、人事部门或其授权的具有职称评审权的其他机构进行。

初级职称颁发单位:市/区人力资源和社会保障局

中级职称颁发单位:市人社局

上级职称颁发单位:省人力资源和社会保障厅

常见的发证机构和评估情况:

1.人才市场:人才往往想自己处理，所以这次我们需要看看你的档案在哪里。如果是人才自己处理，需要遵守档案归属原则，也就是哪里有档案，就去人才市场。很多情况下，这种情况的档案都在人才市场，直接去人才市场，直接咨询人才市场的审核政策和要求就足够了。这个时候职称就是人才市场评价，中级职称发证机关就是你正在评价的人才市场。

2.人力资源和社会保障局职改办:常见的中层职称发放机构是人力资源和社会保障局职改办。这类证书实用规模最广，含金量最高，因为人力资源和社会保障局毕竟是职称办理的重要部门，我们经常会提到人力资源和社会保障局职改办的职称。(我想说的是，不是100%说中级职称必须由人力资源和社会保障局就业改革办公室颁发。只能说，人力资源和社会保障局就业改革办公室颁发的证书中，常用、效率最高、含金量高的证书居多。一般中级工程师职称由当地人力资源和社会保障局评定。这个人力资源和社会保障局由原劳动部和人事部组成，现在劳动局隶属于人力资源和社会保障局。很多情况下，职称证书的发放也与劳动局有关)。

3.其他持证单位:如人民政府(河南省有特殊情况，见下文)、建设部门、财政部门等。，这种情况确实存在，但省、市、区(县)人力资源和社会保障局的转岗处室是主流渠道，因为从法律上讲，国家实行的职业技能岗位招聘制度是由中央职称转换领导小组统一指导，具体工作由中央职称转换领导小组办公室进行。中央职称改革领导小组在省、自治区、直辖市人民政府设立职称改革领导小组，统一指导此项工作，职称改革领导小组办公室负责具体工作。

大部分省市由人社部和社保局覆盖，部分省份由人民政府印章覆盖，包括河南省，但评价单位仍为当地市级就业改革办公室。你可以看看。虽然发文单位是人民政府，但文号是:职改()。这在以前是河南省的特殊情况，但现在河南省也有人力资源和社会保障局颁发的证书。

4.今天讨论的不是公司证书和协会证书。

这种情况包括刚才第二条提到的评估机构办理的单位证明、虚假证明、协会证明。这三种证书应该属于职称评定的范畴。最大的特点是:价格低(专门忽悠那些贪便宜但还不懂的人)、周期短(一个月后证书最快就能出)、含金量低(根本没地方认)。这几类证书基本上可以成为检验人才智商的利器。

相信，看完这篇文章，你心里大概知道认证是正常的。

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