如何做一名优秀员工(优秀员工必备四大素质)

员工分类:一般来说，所有企业都有这样的人:(1)懒惰拖延；(2)为做事找借口；(3)观察人的感受；(4)有才而骄；(5)自我考虑型；(6)默默工作；(7)攻击性；

图片源于网络。

这七类员工中有五类会被企业淘汰，因为他们拥有的是属于企业的负能量而不是正能量。既然是负能量，就只能消除。就像阑尾炎的人一样，必须切除。剩下的:沉默的工作型，进取型会被甩在后面，被委以重任。

对于剩下的员工来说，他们想做点什么，但是找不到方向。让我们来看看下面的单词:

1.寻找参考对象

俗话说:人比人死更受欢迎，马比骡子扛不动。做一个好员工，首先要找到自己的参照物，向比自己优秀的人学习。只有当一个人找到比自己更好的人去模拟学习，他的能力可以提升得更快，你为什么不能做他能做的？找到原因，找到改进的方法。

2.了解差距

与人相比，总会有长有短，树树比总会有粗有细。想要成为一名优秀的员工，首先要找出自己的不足，学习别人的长处，弥补自己的不足。有些人懒惰，有些人喜欢找借口或推卸责任。那么第一个缺点就是:先行动，努力工作，少说废话，勇于承担自己的工作义务。

3.设定目的

人的一生，奋斗的是目的。树立自己奋斗的目标，分阶段完成，以达到目的为原则，以超越目的为己任。世界上所有的目标都是人定的，世界上所有的目标都是人完成和超越的。设定自己的工作目的，然后量化目的，最后超越目的。

4.调整心态

所有的胜利一开始都只是一种心态。因为决心赢了，所以我从不害怕失败。没有顶住压力，做第一的心态，就不可能有胜利。懂得调整心态去面对遇到的一切，懂得通过调整心态来减轻压力，能够更好的完成辛苦的工作。

5.学会自律。

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自律就是不用别人监督就能把事情做好。自律的人最有可能赢，因为他能管好自己，知道什么该做什么不该做，知道什么时候该做什么。随着时间的严格控制，工作可以一步一步地进行！

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6.懂得感恩

记住那些赞助你的人。他们是提升你事业的桥梁。当你遇到困难时，有人会帮助你度过难关。学会感恩。世界上帮助很少，但落在别人身上的人最多。感恩是一种美德。记住:别人不会给自己免费捐款，但他们需要得到应得的回报，哪怕回报只是一句简单的“谢谢！”

优秀的员工有以下特点:

(一)具有良好的专业知识，能够通过专业知识为企业创造价值；

(2)我热爱我的事业、我的工作和我的事业；

(3)主动自动工作，努力干脏活，努力干；

(四)具有职业道德和强烈的义务意识；

(五)当家作主；

(5)懂得感恩，善于自学和提高；

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