如何写求职简历(写一份个人求职简历)

在选择招聘人员的过程中，简历是你唯一能完全掌握的部分。至于书面简历，和你做的准备工作成正比。你会发现，如果你想写一份“获奖”的文件，你需要意见和建议，但让我们先看看几个基本原则:

1.内容信息应该简短。

2.避免冗长和不可理解的单词。

3.写在第三人称的位置(好像在描述另一个人)，

这样，你就可以强调你的成就，而不用吹嘘。这是最标准的推荐方式，也能增加内容的威望。

4.不要只列出过去的责任——强调你是如何取得成果的，比如获得新业务、控制预算、节省开支和引入新想法——并展示你的不同之处。用准确的事实和数据清楚地列出成就。

比如“线下销量增长25%”就远远好于“线下销量大幅增长”。

5.用文字处理器发明专业图像，设计文档模式，可应用于特定应用。

6.使用高质量的白纸-彩纸影印会有非常不好的后果(简历经常被影印成很多份，在公司传播)。出于同样的原因，不要把简历钉死。

7.选择后果良好的打印机。如果给复印件，后果应该很好。千万不要随意将就。如果有必要，你可以找一家印刷公司。

8.需要强调的部分用粗体字，但不要用太多花哨的字体或斜体，因为会分散对方对关键信息的注意力。

9.布局设计必须吸引人且易于浏览，包括一般文本和特殊框架文本。

10.用有力的语言来展示你是如何取得成果的，比如:

获得发明动员

坚决实现增长

重建管理

促成和解

11.最多限制在两页，一定要把重点写在第一页。

12.积极争取，但不要撒谎以防你得到面试或者不得不参加考试，这样很容易暴露你的缺点。

大多数雇主对简历上的虚假陈述很有眼光，所以如果他们不能当面证明自己，就永远不要出现在简历上。有些机构甚至采用你前雇主委托的人力公司，负责过滤骗子和华而不实的奉承者。

文章来源:厦门人才网

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