如何成为培训讲师(做讲师应该怎么训练自己)

很多人想成为培训讲师，很多人学习口才课程和TTT课程。

他们有需要，到处找课程，这是可以理解的，也是他们目前能找到的最好的解决办法。

然而，针对教师的五步版权课程已经出现。2013年6月1日，导师李新海开发了原创课程并对外授课。

第一堂课，共有14名学生报名。这14个学生报名前会问我一个问题。成为一名教师的五个步骤是什么？

今天是2020年12月。因为我网上推广的五步师训，经常感兴趣的同学偷偷给我写信，问问题，五步师训是什么？成为一名教师的五个步骤是什么？

那我今天就统一回复，给出尺度答案。

五步掌握是一门课程。在早期的研发中，定位是线下2天速成班。通过课程停课后2天的课程讲解和培训，让学生具备课程开发和讲解的能力，成为有课程讲得好的培训讲师。

第一步：培训大纲设计

所谓“成为教师的五个步骤”，从结果来看，作为培训师，无论是企业内部还是培训机构都会向培训师索要教学大纲。从一开始，如果你想成为一名教练，你需要先有一门课程。如何开发一门课程，首先需要有一个培训大纲。

所以，训练计划是第一步，就像盖房子的设计图，也像一个人的骨架。

第二步：培训素材设计

有了大纲，要想完成课程，就需要找到各种材料来丰富课程。常用的培训材料有案例、故事、游戏、互动、图片、音乐、视频、名言。凭借你的专业知识和实践经验，这门课程将会得到发展。比如有设计图，还需要砖头水泥，有骨架，还需要血肉，这样才能成为一个完美的人。

第三步：培训课件设计

课程结束后，有必要制作课件。目前，PPT是培训行业常用的软件。想要成为培训师，必须具备课件制作和设计的能力。

第四步：培训技能设计

课件制作时，需要设计课程的开篇、过渡、结尾，课程要优秀。虽然学生来上课是免费或收费的，但他们听专业知识和实践经验，培训材料的搭配可以帮助他们理解知识和经验。但是，如果一道菜需要别的东西，那就是调料、盐和味精、酱油和醋，那就是训练技巧。开场要吸引人，过渡要自然，结尾要自然。

第五步：培训模仿演练

如果技能是设计好的，那就练习。真正的剑和真正的枪将在训练现场教授。只有真正走在讲台上，才能感受现场的氛围，才能在每一次讲课中得到反馈，才能有针对性地提升自己的能力。然而，有这样的机会吗？还是很少见的，要模仿实战，不能打无准备的仗。正式训练前，要自己说，自己练，对着镜子说，在台下没有人的桌椅前说空，也可以控制家人朋友来现场听你讲课，给你最真实的反馈。

这是成为一名教师的五个步骤。你清楚了吗？

作为两天的课程，上课前四步，课后练习第五步，那么100%可以成为培训师。

这就是五步就能成为老师的全部条件吗？

还有更多惊喜。我们下次会继续分享。

不过，我可以和你分享一张思维导图，让你更好地理解什么是五步走老师。

在今天的文章中，我和大家分享了前五步课程内容，其他四个内容，后续分享，兴趣的培养。李新海，你可以分五步成为一名教师，然后阅读其他文章，了解五步的所有内容。

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