西游记主要内容(西游记主要讲了什么？)

单纯看四大名著的电视剧来说，我个人比较喜欢西游记，可能有些人会说这个一般都是小孩子喜欢的吧，但是，我个人感觉这个更贴近我们的现实生活，我给大家说说我的分析。

首先，从表面上来看，《西游记》主要描写了孙悟空出世及大闹天宫后，遇见了唐僧、猪八戒和沙僧三人，西行取经，经历了九九八十一难，终于到达西天见到如来佛祖，最终五圣成真的故事。

但是实际上呢，他们师徒四人每个人都有自己的性格特点，都是相互扶持才能一步一步的走到终点的。

唐僧，他代表是一名领导者，从始至终，他都很清楚自己要做什么，也不怕前面的困难，但需要带团队，带领团队走向自己的目的地。

孙悟空，在西游记中存在感最强的角色，他代表的便是一个积极主动型人格，遇到事情敢为人先，也不怕遇到困难，可以说，一路西天取经下来，没有他很难往前进。

猪八戒，好吃懒做，遇到困难，想到的第一件事便是回高老庄，很少会主动想去做什么，反而三心两意，一直想着离开。

沙僧，存在感最差的一个角色。曾经看过一个段子，说沙僧在西游记中最多的台词是哪几句，当说出来时很搞笑，却也说明了一个问题，沙僧任劳任怨，却缺乏主动性，导致存在感最低。

每个人的性格都是那么的鲜明，就跟现在职场的团队一样的，这就告诉我们几个道理：

1、目标是走向成功的方向和动力！

无论对于个人，还是对于团队来说，有一个明确的目标都至关重要。因为目标是前进的方向和动力。西游团队在定下了去西天取经的目标后，虽然历经了千难万险，但是大方向却始终没有改变，所以无论路途多么遥远，他们还是爬山涉水最终抵达了西天，取得了真经，修成了正果，品尝到了成功的喜悦。所以，请给自己定下一个在合理的基础上偏高一点的目标，这样会更有利于你努力实现。

2、团队协作是走向成功的保障！

在西游团队里，核心是唐僧，他是目标坚定的制定者，也是一名合格的团队管理者。总体上，他能够调动起三名徒弟，包括白龙马的工作积极性。

3、人脉是团队走向成功的关键！

有了明确的目标，建立了团结协作的团队，就一定能成功吗？不见得。

大家看看那些当初野心勃勃的创业者、那些倒闭的企业、还有下架的影视作品，不胜枚举啊。最初开始的时候，他们也都是定好了目标，建立的团队的，那么为什么没有成功呢？

因为在成功的道路上，充满了坎坷和艰辛，其中许多难题并不是能靠自己的力量来解决的，面对生死存亡的时候，还需要借助外力来把这些困难消解于无形。

总之，《西游记》是一本博大精深的名著，从《西游记》里可以悟出很多世间的道理来，当然，道理也不仅仅是我上面列举的哪一些，至于能悟出什么道理来，那就是“仁者见仁，智者见智”了。所以说，《西游记》不仅仅是一部志怪小说，作者透过这些神仙鬼怪，反映的是人世间的万花筒般的生活。读者朋友们，您说呢？

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