一声不吭辞职的人都是聪明人(有些人天天喊着要辞职但却毫无动作，这些人是什么心理？)

能够说出来的委屈不叫委屈。同理，天天喊着辞职的人，他们所说的要辞职的理由真的不算个事。

一般喊着辞职的人分为三种：

一种是真的被压迫到不行，真的很想辞职。这种人一边喊着辞职也确实一边在找工作，但没有辞的原因往往是因为自己的能力有点跟不上自己的想法，在找了一圈工作后发现都还不如自己现在的工作，所以在旁人看来就成了天天喊着辞职但是却毫无动作。

还有一种人，就是团队里传播负能量的“搅屎棍”了。天天说自己想辞职并鼓动着大家都辞职，最后别人都辞职换了更好的工作，他却继续呆在火坑里醉生梦死。这种损人不利己的行为职前菌只能定义为“作”。

第三种人，是通过喊辞职，变相要求老板给自己涨工资。辞职不是他的真实目的，把辞职的想法传到老板耳朵里才是。职前菌通常不建议这样耍心机。一旦老板将你定义为不稳定人员，哪怕你暂时涨了工资留了下来，你也失去了成为老板左膀右臂的机会。

一声不吭就辞职的人往往也有三种：

第一种，忍气吞声型。每天默默的忍受着资本家的剥削，有一天终于忍不住了，劳资不干了，于是辞职走人。

第二种，好处独享型。很多跳槽的人都是同行跳，那么自己的同事必然会成为自己的竞争对手，所以有好的跳槽机会，又怎么能到处宣扬呢，自己先跳了再说。

第三种，临时其意型。世界很大，突然很想去看看，那就先辞职吧。

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