主要工作业绩怎么写(个人工作经历和业绩怎么写)

工作总结在工作中起到很好的沟通作用，可以让上级看到你的工作内容、取得的成绩、给公司带来的价值、自我认知以及未来的打算。在我们整理的工作总结思路中，有工作职责、工作表现、团队合作、个人优势、自我提升。昨天我们讲了如何写工作职责和内容，然后讲了工作表现的写作技巧。

一、什么是工作绩效？

所谓工作绩效，是指员工在实际工作中取得的成绩。公司每年都会对员工进行考核，工作绩效是考核的重点和中心。通过衡量工作效率、工作任务等指标，评价和评估员工的绩效。因此，在总结中写好工作表现，可以为你自己的工作考核和以后的提升提供参考和依据。

二、工作表现写作技巧

在工作总结中，工作业绩是重要组成部分，主要内容有岗位职责履行情况、工作目标完成情况、突出表现及自我评价等。通俗地说，就是你做了什么，怎么做的。取得了什么成就，创造了什么价值；从定性和定量两个方面进行自我评价。

1.工作

根据工作职责，做了哪些工作，怎么做，按照时间顺序或重要性顺序，提炼出能体现你工作价值的工作内容。毕竟工作总结是给上级领导看的。领导者应该从你的总结中看到你通过自己的工作为公司创造了什么价值，所以他们应该清楚地说明自己取得了什么成就，在什么情况下取得的成就，每项成就的权重，以及对企业的贡献。在大多数情况下，取得的成就是显而易见的。对于那些不为人知的成就，也需要写出来。别不好意思。工作总结中的工作成绩是指你需要在客观事实的基础上肯定自己，对自己有一个客观的评价，但前提是要实事求是，不能隐瞒、谎报。

2.学问

在互联网飞速发展的时代，我们掌握的所有技能都会有保质期，这不仅是工作中的问题，也是我们需要学习和咨询解决的问题。同时需要跟上公司发展的步伐，不断给自己充电。结合我的工作职责和内容，平时做了什么样的学习，优化改进了什么样的技能、工具和方法，这样就可以写出自己给工作带来了什么样的改进，比如做视频编辑，节省视频编辑的时间，通过学习新的字幕工具来提高工作效率等。

3.经验教训

总结上期工作时，要分析自己做过的每一项工作，总结经验教训，写在自己的业绩里。善于总结过去，分析自己的不足和不足，会让上级领导知道你是一个不断进步的人，给你希望。这样不仅有利于以后的工作，还能在一个帖子里展示你的成长轨迹。总结时要陈述自己的问题和不足，并提出具体的改进方法，在以后的工作中要认真执行，而不是随便说说。

三、工作表现写作注意事项

1.有条理、有重点:工作很多，但我们必须提取对自己有益的成就。我们必须有轻重缓急，而不是复杂的内容。各种成绩堆积在一起，让人感到迷茫。

2.有一个客观的评价:综上所述，一定要在实事求是的基础上肯定自己，找出不足，正确认识自己，而不是过分夸大自己的表现，一瞬间不提自己的不足；

3.注意细节:细节是排版、错别字、标点符号等问题。

简而言之，工作绩效就是展现你通过工作给公司和自己带来了哪些好处，并对自己进行客观的分析，总结经验教训，找出不足，在以后的工作中加以改正和优化，从而不断提升自己和工作。

好了，今天的内容到此结束。点击关注我们，我们将继续分享您的工作经验，为您的工作场所赋能。

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