一．一建含金量高在证书补贴

一建补贴分为三种，一种是公司补贴；一种是政府补贴；一种是出差补贴。

公司补贴。 是你所在公司给你的补贴，一般在一个月在1000-2000左右，当然具体还要根据公司的情况和大小来定。

政府补贴。 是你所省份官方给你的补贴，可以拿到补贴1500-2000元，当然省份不同，补贴大小也有所差异。

差异补贴。 是你出差投标时候给的补贴，每月1000-2000元左右。

二．一建含金量高在职业选择权

一级建造师的职业选择权，分为三种，一种是职业优势；一种是跳槽优势；三是竞争优势。

职业优势。 所谓职业优势，就是证书给你职业带来的优势。 比如二建建造师只能担任中小型项目的项目经理，你就可以担任大型项目的项目经理。 想比之下，你在项目的选择更广。

此外，你可以拥有广的职业晋升机会。 除了能当项目经理之后，将来去做甲方的大项目总和 施工单位的公司工程总监，工程副总。

跳槽优势。 所谓跳槽优势，是你在跳槽时，证书带你的优势。 现在很多企业开始在招募项目经理时，都在招聘要求上有一条：必须有一建建造师证书。

如果你有，你就比没有的更有优势。 当然前提是你的能力要达标。 不然，你即使有证书，面临能力比你强的人时，你还是有可能被淘汰。

竞争优势。 竞争优势，有两种一是所在职业的竞争优势；一种是行业的竞争优势。 职业的竞争优势是你在所在公司中比别人在重用、职业晋升和机会上更有优势；行业优势是你在行业中比那些和你能力一样，但没有证书的人更具有优势。

三．一建含金量高在项目大小上

众所周知，有了二建建造师，能力达标后，可以担任中小型的项目经理。 但是大型的项目经理，你是无法担任的。

如果你想担任，一个办法，考取一级建造师证书。 当你有了一级建造师证书，再加上企业认可你的实力，你可以担任大型项目经理。

担任大型项目经理，有三个好处。 一是职业发展更广；二是就业公司更多；三是项目分红更大。

四、一建含金量高在需求量上

虽说，拥有建造师的人数越来越多，可是一级建造师证书依旧处于稀缺的状态。 有关数据统计，建造师全国2020年注册量70万人， 据称一建的需求量达到150万人。

当然，造成一级建造师证书需求量旺盛的条件很多比如一建的难度、人才的管控、挂靠的打击。

一建的难度。 在所以建筑类考试中，一建的难度绝对不低。 这是因为一建建造师属于复合型管理者，对一个大型项目的人员组织和调配、财务核算和规划、项目把控和推荐等有全方面的认知和把控。 所以，对一建建造师的知识考核，肯定要强于其他考试。

人才的调控。 为了防止，拥有一建建造师证书的人过多，官方会刻意把通过人数把控一定范围内。 因此，我们才能看到每年通过率虽有变化，但变动不大。

挂靠的打击。 每年都就有许多人因为挂靠被吊销证书。 这在一定程度上提高一级建造师人才的稀缺程度，提高了企业对人才的需求。

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