医院妇产科主治医生工作计划
妇产科在医院里四个咀嚼经验的临床大科室，他面对的工作是城市中的妇女儿童，尤其是妇女的生产环境。 妇产科工作的好坏会直接影响到医院在群众中的声誉，因此我们需要建立一个健全的妇产科规划以及整个治疗流程。 尤其是面临人手紧缺的时候，更需要表现出足够的专业技能以及素养，所以在2020年年初，我们把整年的工作做出了整体的规划。
一、加强细节管理，培养医生的工作习惯。
细节决定成败，妇产科的随机性是非常强的，并且工作压力也是非常巨大的。 我们需要把每一个细节都掌握好，并且杜绝一些不良好的习惯。 由于妇产科是个非常繁忙的科室，很多医生在面对想应付的心理从各个方面消极对待。 2020年我们将从这些问题进行着重的观察跟调整，积极的提高自我管理意识，也提高科室的管理效率，加大提升我们妇产科的工作效率及工作质量。
二、提升自己的专业水平和医德水平。
提升自己的专业水平，不仅能够更好地为产妇做检查，也能够有效及时的预防一些疾病的出生。 尤其是现在社会，很多人都对小孩的疾病认知不够，这一点对于我们妇产科的医生工作压力是非常大的。 而提高医德水平就是身为妇产科医生的基本道德，很多产妇都会提前去找医生，验别胎儿男女性别。 更严重的会进行塞红包，以及私下给好处的方法贿赂医生。 这是我们在未来重点需要抓的问题，想要做好一个医院的品牌，我们首先要杜绝医生拿红包，以及提前透露胎儿性别这种严峻的问题。
三、设计健康教育手册。
如今2020年是一个早熟的社会，很多青少年在很早的时候就会出现一些流产以及性不成熟的问题。 我们妇产科也有责任对其进行宣传，尤其是一些未满结婚年纪的少女提前怀孕，这是非常严峻的社会问题。 通过一些健康的安全手册以及对性前面拴船亦能有效地预防艾滋病以及早流产的问题。 这么医生，我们有责任也有义务对社会人员进行这些普及教育。
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