年度工作总结怎么写(怎么写工作总结报告)
每到年末的时候，很多职场人都会写关于自己的年度工作总结。 好多人想通过写工作总结，可以起到反省自我，发现问题，制定新工作的目标最好方法。 那么对于我们来说，该如何才能够写好自己的工作总结呢？今天在这里给大家带来的就是有关于年度工作总结的相关范文，希望可以对大家能够有所帮助，欢迎大家阅读参考借鉴。
首先在写工作总结的时候，我们需要在工作总结里面包含自己的绩效管理，对于每个员工或者是管理者来说，接到自己的绩效考核也就是自己工作岗位上的一个非常重要的指标。 因为这也能够从一定程度上直接考核自己的目标值，是自己工作的保障，奖金的来源。 针对一些大的公司来说都会有一些等级。 这也是很多人努力的目标。 在写年度工作总结的时候，需要找到近一年以来的历史数据表格，然后按月化分分析数据。 不管是什么样的，都需要做出一个曲线图或者是柱状图，总结一下每个月的业绩。 为什么能够取得成功，或者是如果不好的时候又是因为什么原因。 但是需要注意一点的是，不要将这一部分的内容写成自己的岗位职责，应该写成成绩如何，而不是要写应该做什么。
从基本上来说这是工作总结的第一个大部分的那种，通常也被叫做业绩回顾内容。 第二点就是平衡计分卡，这也是常见的绩效考核的方式之一，除了关键指标以及赚了多少钱以外，还需要加上几项比较重要的因素。 比如说在今年给自己的老板贡献了什么？在近年为客户又做了什么？在今年自己学习了什么，或者是交给员工什么本领，最后就是在公司的管理和流程方面有什么突出的贡献。 针对这四个问题，最好能够一个问题说出两到三个具体的点，对于这一部分的内容一定不要过大夸张或者是说一些废话。
我们完全可以在这里用一些实际的事情来举例，在写的时候一定要认真，如果自己写的都不想看的话，其他人就更不想看我们自己写的了。 第三点就是通过以上两点知道了自己目前的一个状态，接下来就需要预测未来一年的时间，自己的优点，劣点机会以及存在的威胁。 最后就是需要执行计划，要清楚的知道自己要做什么事情，自己的目标是什么。
上一篇：怎么写工作总结(怎么写工作总结报告)