在单位上班，早到的人与掐点上班的人有什么区别？
因为自己去的早，我比较欣赏早到的员工。 很多人可能会说，我掐点上班怎么了，我又没有迟到。 你虽然没有迟到，但是在领导心中的印象是不一样的。 我这么说不是信口开河。 我们老板有时去的也很早，到办公室后，他喜欢站在窗口向外观望，上班情况尽收眼底。 有一年，公司裁员。 他特别提出我手下一个员工坚决辞退。 后来通过秘书得知，这个员工每天都是掐点上班，被老板看到多次，所以老板对他印象特别不好。
在很多领导眼里，早到和掐点上班有五大不同。 一，早到的员工，工作更加勤奋，经常掐点上班的人，工作比较懒散。 二，早到的人更有时间观念，经常掐点上班的人，时间观念淡薄。 三，早到的人，会比较自律。 经常掐点上班的，纪律性要差一点。 四，早到的人，工作条理性比较强，经常掐点上班的，工作没有计划性和条理性。 五，早到的人，执行力和工作效率比较高，经常掐点上班的，工作态度和执行力比较差。
职场有一句话，心态决定命运，细节决定成败。 一个小小的上班时间，看似是一件小事，其实人生的机会可能就藏在这些你忽视了的小事里。 就如我提到的那位生产部长，他就是因为去的早，老板对他印象很好，所以把他提拔了起来。 所以，不要总是抱怨怀才不遇，在你抱怨的时候，你可曾想过，你注意这些上班细节了吗？
如果是偶尔行为，那不值得讨论，没有讨论的必要性。 如果是习惯行为，那里面包含的内容就比较多了。
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