【女性职场礼仪】女性面试着装不适合穿什么衣服？
每一个人走向职场都一定要经历过面试这一环节，因此面试决定着你是否能够成功，而个人的着装问题影响着你的面试成果。 那么你知道面试着装不适合穿的衣服有哪些吗？
HR会以貌取人吗？
“好的长相肯定会加分，但最主要还是看能力。 能进到面试这轮，说明简历代表的硬件已经基本符合条件，所以要放轻松、自信点”
“对于身经百战、每周见几十个应聘者的HR来说，从求职者坐下来到开口讲两三句话的时间就大致能确定是否合适了，也就是说第一印象非常重要”
“着装干净整洁是起码的标准”
具体穿什么要看每个公司的要求，可以在收到面试通知电话、邮件的时候，问问对方是否有着装要求。 提前了解一下面试公司平时的dress code，面试时候按照这个风格或者略微再正式一些。
所以我专门做了些功课，还采访了几个资深的HR朋友，总结一下面试中的几个雷区和小心机。
面试着装不适合穿的衣服有哪些呢？以下我们就为大家介绍一下面试时千万不要出现的服装，让你给面试官留下一个良好的印象，提高你的面试成功率。
第一点：不要穿脏衣服。
如果你的衣服是脏的，一定会让人觉得邋遢，不管是吃饭时的油渍皇，还是灰尘，特别是面试官会认为你连自己都处理不好又怎么很好的处理工作上的事呢！而且干净的服装也是对人的一种尊重。
第二点：不要穿暴露的衣服。
一个公司招人是为了工作而不是站街，所以过于暴露的衣服会给人轻浮的感觉。 一定不要穿着暴露的衣服去面试，特别是在夏天时，不管天气有多热，都不能穿着低胸、露脐、露大腿搭配，吊带、超短裙服饰，特别是你面对女面试官的时候，她对你的反感会很明显，而且这也是对自己的不尊重。
第三点：不要穿可爱风的衣服。
女生在职场上本来就给人一种工作力不强的刻板印象，所以在服装选择上要避免可爱公主风的面试着装，别人选你是去工作的，而不是找你去高高在上养着的。 公主风会给人娇滴滴的感觉，一看就有公主病的不好印象。
避免夸张风格的搭配，特别是一些大裙摆的裙装，还有类似晚礼服样式的搭配，虽然漂亮，但是拖沓不利落，是不适合面试场合的打扮。 面试时重要的是给人向上的饱满的精神面貌，充满干劲热情会更容易得到别人的好感。
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