黄冈科技职业学院，黄冈科技职业学院是大专还是中专
记者 沈红星 通讯员 郭敏 黄俊 钱军旗
走进黄冈科技职业学院采访，感受到每一位教职工都涌动着干事创业的激情，体味到每一名学生都释放着求学筑梦的热情。
一份工商管理学院2018届学生3月份就业统计表格外引人注目——
卞艺，就职于江苏苏亚金诚会计师事务所连云港分所，从事审计，月工资12000元；
张建媛，就职于中铁十七局集团上海轨道交通工程有限公司，从事会记，月工资8000元；
徐俊峰，就职于厦门顺丰速运有限公司，月工资8500元；
刘敏，就职于九江远洲国际大酒店，任行政主管，月工资11000元……
还未毕业就就业，高薪择业，在黄冈科技职业学院工商学院并不是什么新鲜事。
2016级的酒店管理、物流管理专业学生，已被上海远洲等高端涉外酒店、北京航空物流等大集团“订购一空。 ”
官方数据显示：黄冈科技职业学院工商学院大学生就业率连续多年超过95%，位列全省高职院校前列。
就业质量是衡量高校办学质量、育人质量的重要指针。 工商管理学院高质量育人背后的力量是什么？
“努力让每个到黄科就读的学生都享有人生出彩的机会。 ”黄冈科技职业学院党委副书记、院长李友芳表示：学校以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”职业教育16字方针，精心培育大国工匠，致力于打造特色优质高职院校。
与时代同频共振，瞄准行业前沿，紧跟市场育人——
专业建设，勇立潮头敢为先
国运兴衰，系于教育。 黄冈科技职业学院工商管理学院，发展的每一步都与时代同频共振，勇立潮头敢为先。
14年前，根据彼时专业人才需求，工商管理学院的前身经贸系，作为建校时的四大系之一应运而生。
2014年前，财务管理尤其是会计人才紧俏，学院专业顺势增加招生，规模不断扩大，经贸系晋升为经济管理学院。
一年前的2017年10月，随着专业的增加更新，经济管理学院再次易名工商管理学院。
据介绍，工商管理学院原来只有酒店管理、会计信息、物流管理等3个专业，为了适应市场需要和时代发展，今年又新增了智能控制技术、市场营销、人物形象设计等3个专业。
今年暑期招生季，黄冈科技职院工商学院新开设的“智能控制技术”招生异常火爆，第一年就招了两个班100多人。
“这主要得益于学校的办学理念和办学方向——“一切为学生的将来，一切为了学生的就业。 ”工商管理学院院长陈奠球深有体会地说。 多年来，黄冈科技职业学院把专业建设作为学校可持续发展的战略性支撑，始终瞄准行业前沿，紧跟市场办学育人。 ”
党的十九大报告指出，加快建设制造强国，加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合。
从2017年10月年开始申报，到今年正式招生，黄冈科技职院成为全省唯一一所获得国家正式批文开设“智能控制技术”的高职院校。
“智能制造现在是朝阳产业，就业形势好。 ”就读该校智能控制技术专业的学生家长张先生分析说，目前全国人工智能复合型人才仅46万人，未来3-5年，人工智能人才缺口高达150万人，人工智能工程师正在成为AI行业需求缺口最大的岗位，毕业生就业前景良好，超过90%从业者月薪为3万元-5万元。
把专业建在“产业链”上，与用人市场紧密接轨。 因2016年在山东招生时，许多学生意向选择人物形象设计专业，根据市场动向，今年就新开了该专业。 为适应营销平台，社交平台，电商平台的广泛运行，还新开设了市场营销（新媒体营销、新媒体技术）专业。
“今年拓展了3个新专业，这得益于学校的大力支持。 ”陈奠球说。 从文科类的经济管理学院蝶变为工科类的工商管理学院，背后是学校决策者的睿智眼界和教育情怀。 在三个新专业实训室建设上，仅新媒体营销专业一个实训室就已投入20多万元，校长李友芳亲自带队考察合作企业华拓公司（江苏昆山）、北京祥云航空，经常深入现场检查指导实训室建设。
在黄冈科技职业学院教学楼C栋一楼，投资100万元的工商管理学院的“智能控制技术”实训室，正在抓紧装修，明年开学投入使用。
眼下，在校领导的大力支持下，工商管理学院又开始了学前教育专业的申报。
勇立潮头敢为先。 以专业转型促进学院办学转型，以专业拓展支撑学院规模发展，以专业的优势和特色打造学院的品牌和亮点，促进学院招生人数稳中上升，今年该院新招学生近300人。
专业设置对了，学生就业就不愁了。 连年来，工商学院毕业生供不应求。
老师和师傅合一，学生与员工合一，教室与工厂合一——
工学融合，绝知此事要躬行
11月2日上午，黄州万达广场。 导游员袁艺带领一批游客参观了“Mystyle”，当大家逛的正尽兴时，突然有一位游客提出要去三楼电玩城……
这是黄冈科技职业学院工商管理学院钟洁玲老师，正在给17级酒店班全体学生上《导游模拟购物服务》实践实训课的一幕，导游员、地陪、全陪、游客全都由学生扮演。
11月15日下午，黄冈科技职业学院学术报告厅，工商学院18级会计信息专业全体学生正在进行点钞训练，学院邀请的黄冈工行会计科长、全国点钞能手胡丽华，现场开展点钞技能讲座。
10月31日，工商管理学院院长助理钱军旗、物流管理教研室主任汪锋等一行，来到学院物流管理专业校外实习基地——苏宁鄂州物流中心，走访看望正在该企业顶岗实习的16级学生，详细了解学生生活、工作、薪资等情况。
“上学就像上班，课堂就是工作。 ”这样“理实一体化”教学场景在工商学院成为常态，该学院实训课时已达到90%。
高职教育搞得好不好，关键要看实践教学搞得好不好。 坚持按行业和企业的标准培养人才,推行“三个合一”育人模式：老师和师傅合一、学生与员工合一、教室与工厂合一，即把教室建在实训现场——这是黄冈科技职业学院工商管理学院深化教学改革的精髓。
——与行业和企业共同培养人才。 会计专业与昆山华道数码科技集团等合作；酒店专业与上海远洲集团等企业联姻培养；物流专业与苏宁易购合作，武汉葛店物流基地就是该校学生实训基地。
在校企合作方式上，坚持引进来和走出去相结合。 引进武汉宏博投资200万元，在校内共建智能控制实训基地；同时，老师带着学生，一起深入企业顶岗实习；聘请企业专业人员到学校上课。
对合作企业，学校有严格要求，校领导都会多次实地考察。 去年与昆山华道数码科技集团合作前，院长陈奠球等实地考察学生去后的生活、工作、环境等条件，还专门在公司食堂体验了工作餐。 工商管理学院副院长谭志娇院长多次率队赴武汉弘博软件教育公司接洽校企合作。 实力雄厚、管理先进、文化浓厚是合作企业的必备条件。
——在真实环境中培养人才。 如把旅游专业的学生，带到博物馆、李四光纪念馆等地，让他们在实际环境中讲解。 酒店管理的学生带到纽宾凯酒店，让她们体验从迎接客人的到来，到客人离开的整个过程。
会计专业教研室主任江燕介绍，她所带的会计技术岗位教学，理论课程讲完后，随即进行三天的实训，每个学生以一个企业的一个月经营业务流水为准，模仿实际，做一套完整的账目。 同时，还聘请湖北齐兴会计事务有限公司董事长漆兰英为会计专业的楚天名师，参与学校人才培养方案的制定、课程开设、实操技术指导。 2012年在湖北技能比赛中，工商学院获得了2个团体三等奖，一个团体二等奖，一个单项二等奖。
如今，该校会计专业学生2年后，取得初级会计师证的达70%，毕业即成功就业，并受到用人单位的好评。 2018年6月底到江苏华道数码公司实习的学生胡子易，就被评为优秀实习生，现在月工资8000多元。
传统文化+校园文化+企业文化——
德技双修，于无声处孕芳华
5月3日，工商学院酒店管理教研室主任何娇娇，带领专业教学团队赴浙江临海远洲国际酒店等地，与企业高管对接，针对学生专业薄弱环节，进行专门授课；并来到学生宿舍与学生交心谈心，了解他们的工作情况，思想状态等，引导学生做好职业规划。
提起黄冈科技职业学院的学生，厦门顺丰速运等企业负责人赞不绝口，专业基础扎实，能吃苦，上手快，非常受欢迎。
2010级学生贾蕾蕾，在山东省全国酒店技能西餐摆台大赛中获得了一等奖，目前，在某酒店担任副总经理。
2010级物流管理专业的钱可军，毕业后在顺丰速运东莞分公司从基层员工做到区域经理职位，年薪40万元。
他们的成长经历，正是学院成立14年来无数黄冈科技职业学院学子从一名普通大学生，蜕变为德技双修能工巧匠的轨迹。
“大学训，知行一，首立德，后学文。 ”多年来，黄冈科技职业学院坚持立德树人，走质量立校、内涵发展之路，把培养德技双修的学生作为办好现代化职业教育的执着追求。
17级会计班班长郭玮宁，是山东人，他从网上了解到学校很好，来校后，切实体会到学校比她想象的更好。 “今年中秋节，院领导、老师、辅导员一起带着水果，来宿舍看望我们这些外地的学生，感觉学校就像在家一样。 感觉我们上课就像‘VIP’上课样，只有10多人的小班教学，实训课特别扎实，老师都是一个细节一个细节的盯梢。 ”
李友芳校长在学校多次讲话中，寄语全校学生，要牢记总书记在党的十九大报告中指出的“青年兴则国家兴，青年强则国家强。 青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。 ”的殷殷嘱托。
在这里，每年会不定期开展不同形式的爱国、爱校、爱院教育。 每年新生入学时，学院着力上好开学第一课，为学生管理打下坚实基础。
在这里，着力构建“友爱”的校园文化，培养具有友爱精神的师生；每个专业将合作的企业文化融入到教学中，提高学生职业人文素养，将刚柔兼济的学校管理文化融入学生操行考核，通过日常管理培养学生优秀的职场习惯。
在这里，学生平时可参加各种社团活动，只要愿意参加，就能找到自己喜欢的项目；还可以参与学校开展的英语演讲赛、诗会、迎新晚会等大赛，展示自己，锻炼自己，在潜移默化中，激励学生模范践行社会主义核心价值观。 如，为丰富当代大学生校园文化生活，营造一个积极向上、健康文明的校园文化氛围，提高学生综合素质，11月30日，在全院学生中举办了以“微笑天使”为主题的演讲比赛，学生们通过讲述学校保安大叔、餐厅工作人员等身边动人的故事，传递出满满的正能量。
工商学院2017级辅导员刘芳介绍，在学生中，每年开展系列评优评先、推优入党、贫困生评选与学生的安全教育、思想政治教育等工作。
2017级学生们说，刘芳就像自己母亲一样，谁的心情不好了，她会找她谈心、开导；谁生病了，她会买药，陪他看医生；谁遇到经济困难了，她会鼎力相助……
“好的制度、好的理念、好的培养方案，最终要靠老师来实施。 ”陈奠球说，学校领导非常重视师资队伍建设，通过引进、外聘、自主培养等多种途径培养教师，通过开展教学比武、说课比赛、一月一次的教学检查自查等一系列活动，提升教师专业能力和教学水平。 为提高老师课程开发、设计与实施能力，深化教学方法和手段改革，举行了学院2018年度教师说课比赛活动；为提高学院教师的教科研能力，举行了《谈谈论文写作的几个问题》的专题讲座。
几年来，学院探索出了独具特色的人才培养模式：把立德树人、能力强人、文化育人有机融合，有效地促进了学生素质全面提升，成为培育大国工匠之魂。
筚路蓝缕，以启山林。 从学校成立之初的经贸系开门红，到经济管理学院艰苦卓越前行，再到工商管理学院风生水起；从为生源问题愁破脑袋，到莘莘学子慕名而来……工商管理学院乘着国家大力发展现代职业教育的东风，在传承中创新、在跨越中发展，正朝着打造现代工商人才摇篮的目标铿锵前行。
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