三八妇女节不放假违法吗(三八妇女节不放假违法吗他2020)

有网友吐槽公司三八妇女节不给放假，这妇女节跟别的节日有点不同，毕竟它不是面向全体工作人员的，并且在大多数人的印象中只有元旦、春节、五一、十一是法定节假日，全民放假。 但三八妇女节这种只面向妇女的节日，还有假吗？国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条明确了妇女节(3月8日)，单位可以为女职工放假半天。

从可以二字上可以看出，国家是鼓励单位妇女节给女士放假，但不是强制性的，所以从法律上来讲，不放假也是不违法的。 只不过员工私底下会有些怨言或别的公司放，自己公司不放而有些心理不平衡。

春暖花开，三月如约而至。 三月最重要的日子，妇女节即将到来，每位女性都值得被温柔以待，不负如来不负卿。 在这个重要的节日， 不论是爱人，母亲，闺蜜，朋友，都值得被献上一份美好的祝福。

每年的三月八号是国际妇女节，在中国又被称为:妇女节、女神节、三八节。 是在每年的3月8号为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出重要贡献和取得的巨大成就而设计的节日。

在不同的地方，庆祝的重点也有所不同。 在成都，没有任何事情是一顿火锅解决不了的，如果有，那就两顿，都是带上自己周围的女性，包括父母，爱人，闺蜜，朋友去吃上一顿火锅。 那么妇女节耍半天是真的吗？

妇女放假半天的规定出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定。 三八妇女节是部分公民放假的节日，妇女节放假属于“法定的半天节假日”。 不属于硬性放假规定

像一些特殊单位，没有办法放假。 算正常上班，不算加班，不给加班费，这也是国家规定的。

总得来说，妇女节不放假 并不算违法，不是必须放假。

希望在这特殊的日子里，每位女性都能拥有自己的半天假，用来犒劳自己，对自己好点。 也希望各位男性，都能对自己周围的女性好一点。

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