鼎信诺审计软件多少钱（会计专业毕业往什么方向发展你想好了吗）

每年学会计的童鞋很多，可毕业是去企业做财务还是去事务所做审计？很多会计专业的童鞋都会面临各种困惑，每年的失业大军里财务类的人才也是不少，到底做什么才能有更好的发展？今天跟大家一起了解一下吧~

一、会计专业的应届生可选择的岗位：

1、会计事务所

会计事务所的职业发展路径比较透明，以四大为例，从A1到A2，再到S1、S2、S3，内资所的晋升则是审计助理—审计员—高级审计员—项目经理—高级项目经理，无论是四大还是八大，每年都有严格的考核标准，相对优秀有潜力的人在内资所可能会晋升更快。

大所对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练，能充分锻炼能力。

审计是事务所的主营业务部门。 工作远不止于审查企业会计报表和与数据打交道，包括办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告，基本建设年度财务决算审计；审计还需要了解客户的方方面面，帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险。

通常是会计师事务所最能创收的部门。 通常是会计师事务所最能创收的部门，为客户提供应对当今税务机构所需的专业指引，还能帮助跨国企业根据其业务策略调整其全球税务策略，支持客户的跨境交易，提供包括转让定价政策及节税供应链管理在内的一系列服务。

总体来说咨询像是大夫，使用专业知识来帮助企业解决从战略层面到实施层面可能遇到的所有问题。 四大的咨询方向正在向多元化，同时也由最初的审计增值服务逐步形成独立的专业服务。

在事务所必备的知识：

1）审计软件的操作。 熟练的掌握该所审计软件的操作必不可少，常用审计软件：鼎信诺、E审通、中普；

2）汇算清缴知识。 事务所有不少业务是企业所得税汇算清缴，即便是做过几年的会计，对如何填所得税纳税申报表都很吃力，所以对于应届毕业生，建议系统学习下；

3）系统的财务知识。 审计业务对于财务知识的更新和全面有比较高的要求，即使是日常企业比较少用的未实现融资收益、递延所得税资产等，也需要熟悉了解。

2、 咨询

主要是指那些独立的咨询公司，根据委托方的意向和需求，以自己的专业知识对其项目依据市场、投资、收益、政策法规等可行性分析，提供建议及具体服务。

帮助企业，在管理流程、管理文化、管理制度上给予专业的咨询服务，而管理咨询顾问正在变成一个人才缺乏的职业，基于内控行业人才紧缺，有经验和一定能力的管理咨询顾问待遇还是很可观的，而中国的咨询业发展的时间还不长，未来会有非常多的机会和前景。

咨询人员通过对市场各相关因素的系统及运用大量的事实数据，对公司经营情况进行分析研究，向顾客提供参考性的证券市场统计分析资料，对证券买卖提出建议，代拟某种形式的证券投资计划等；引导投资者理性投资，从而有利于证券市场稳定发展，简单来说投资咨询公司就是为顾客提供投资方面建议的公司。

咨询师具备的能力：

1）快速诊断和解决问题的能力

2）涉猎知识既要专业又要博学

3）拥有较强的学习和记忆能力

4）拥有较强的课程开发和授课能力

5）拥有较强的沟通和协调能力

6）拥有较强的会议组织和策划能力

7）拥有熟练使用各种工具的能力

3、金融机构

一般主要包括银行、证券和其他金融机构。

银行里面的部门分为：管理部门，业务部门，支持部门。 管理部门内有会计部，另外还有公司金融部、个人金融部、金融机构部、资金财务部、信息科技部。

如果是柜员，一般有两条出路：

1）在会计这条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要5-8年。 再往上可以到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。

2）转岗做客户经理，走营销条线。 是在银行内从事市场分析、客户关系管理、营销服务方案策划与实施，并直接服务于客户的专业技术人员，以及执行银行战略决策和产品创新，实现银行整体发展战略与目标。

主要负责做一级市场，即帮客户融资、证券（股票＋债券）发行与承销、并购与重组(M&A)的财务顾问业务定位于以根据客户实际发展需求为导向，帮助设计有针对性的经由购并、募资，引进战略资金，扩大规模，发展出更强的竞争力。 其中财务部是非常重要的部门，尤其是对于上市的券商而言，财务部的工作会更繁多。 对于目前资本中介业务崛起，券商对资本渴求旺盛的情况而言，财务部的使命和责任都很重。 如果你有会计专业有相关职称，或者考取ACCA、CPA，可以考虑进入这个部门。

基金行业是一个有着10W亿+的市场规模的行业。 基金行业缺口在于基金经理，如果你是学会计的，数学又好的话，可以考虑基金核算会计或者是基金经理助理，或者是先投研究岗再转去基金经理。 基金行业的待遇比证券高，一般刚入职有 1.5w 左右，而且压力也没那么大，不像证券一样被人戏称为“金融民工”。

4、快消企业

快消品行业拥有的职能部门：市场部、销售部、财务部、公关部、物流部、工业部、产品研发部、人力资源部。 财务部又大致可分为：大致可分为品牌财务、销售财务、供应链财务、公司财务等板块。

指按照产品品牌分类，负责某一品牌的战略、上市、预算管理等。 主要对接客户，负责客户生意发展，给出促销及盈利建议。

注重优化供应链，减少生产过程中的损耗，投资新生产线时做好战略规划。

则指公司层面的财务工作，包括会计、税务、财务分析、内部审计、合规等。

对于初入财务行业的菜鸟来说，进企业先从基础会计入手，然后晋升到管理会计，最后是到财务管理岗位。

二、会计的职业发展途径

1、较为资深的公司总账会计

总账会计被称为财务数据“中”结者。 整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表，给管理会计或公司高层进行财务分析。 总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。

相关证书：CPA注册会计师、ACCA国际注册会计师

2、企业财务经理

财务经理必须要有良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德。

相关证书：CPA注册会计师、ACCA国际注册会计师

3、企业资金经理

资金经理负责企业资金的存贷借换。 比如，编制公司的资金预算和流动计划、检阅核查资金事宜，确保资金有效运转。 一般是从融资主管、资金主管晋升而来。

4、企业税务经理

税务经理必须是税务领域的专家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前筹划的战略眼光，掌握着企业税务管理的经验和技巧，通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。 一般是从税务主管晋升而来。

相关证书：注册税务师

5、审计经理、审计师

审计经理制定审计制度和流程，发现企业财务、运营以及合规问题，并给出改善建议。 一般开始是从审计主管晋升。

相关从业证书：注册会计师，国际注册内部审计师CIA。

6、企业财务风控经理

风控经理侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，减少财务风险的发生，舞弊控制等，一般是从风控主管晋升而来。

7、财务分析师、财务分析经理

财务分析是一门较高的技术，财务分析师必须有极高的数字敏感度。 他们用数字揭示企业的经营状况，帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来。 财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。

相关证书：管理会计CMA。

8、财务计划师，财务计划经理

财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验，通过分析和调整预算表，将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等。 一般是从预算专员、预算主管晋升而来。

9、会计信息系统实施专家，ERP专家

会计信息系统实施专家非常热衷于钻研企业信息化，熟练掌握将信息手段用于财务管理，精通财务信息技术和软件应用等。

10、会计专家、会计教授、会计学者

对于喜欢研究会计研究领域的人来说，这是一个非常理想的发展方向，可以在高校任教，研究会计理论、会计制度、会计准则等。

11、财务顾问

财务顾问通常是对企业的日常工作进行指导和辅助，帮助企业进行实践活动的策划和服务。

12、理财顾问

独立的理财顾问是一个新兴的职业，也是一个缺口较大的职业，资深的理财顾问为个人和企业提供专业的理财服务，具有专业的财务知识的同时，也有丰富的理财经验。

13、法律顾问

法律顾问一般对企业提供法律援助和设计法律事务的项目提供服务，比如进行股份制改造，兼并收购、合同审核等方面的事宜。

14、财务总监

财务总监必须要有全方位的综合能力，财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通，具备极强的硬技能和软技能。

15、CFO

CFO是公司的二把手。 CFO需要想法设法的为企业创造价值，确保公司股东利益最大化，为公司CEO提供战略决策。

16、总(副)经理，总经理助理，部门经理

一个会计人职业生涯的最顶端恐怕就是公司的一把手了，走到总经理这个岗位，说明一个财务人已经在职业生涯中达到了最顶端。 身为总经理的财务人要转换角色，站在总经理的角度思考问题，对企业进行全方面的管理，了解销售、市场、产品等业务流程，不要再专注于财务一个方向。

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