加盟咖啡之翼多少钱(加盟咖啡之翼需要多少钱)

2023-01-20 01:18:45 发布:网友投稿 作者:网友投稿
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说到求职,很多人都会不由自主地想到刚毕业的应届生、受生活所迫经济困难的失业者或受不平等待遇无法忍受的跳槽者。 但今天我所说的这位求职者却是一名刷新眼感,震撼出场的创业者。


她叫尹峰,一位漂亮时尚的70后,按理说现在的社会应该都是90后,甚至00后的天下,80后的职场者都步入中年危机的阶段,更别说已经快到知天命的70后了。



但这位女性求职者尹峰,却与众不同,不服社会的求职规律,以自己另类的身份出现在了《非你莫属》的求职平台上。


当主持人涂磊问她的工作经历时,她绝佳的沟通能力与表达力瞬间为她赢得了选票。 她敢想敢干的做法,与快速发掘机会的能力无形中增添了她的魅力。


作为求职者,每个人都应该有自己的理想岗位。 尹峰就是带着自己合伙人的终极目标来的,但她愿意不计报酬多少从最基层做起。


这对于现下的很多求职者来说,是做不到的,因为身价不同,需要考虑的问题不同。 所以如果你想成功地获得自己理想的岗位,在求职时,你必须像尹峰一样具备这3点。



一、准确定位自己,有明确的岗位目标


一 般的人在找工作时,不是追求时下最热门的工作,就是选择薪资最高的工作,经常忽视这个岗位与自己所追求的岗位是否一致,甚至还有人是为了工作而工作,压根就没有什么职场规划。


女求职者尹峰,作为70后,职场都不愿意接受的阶层,还敢出来找工作,就是因为她对自己有准确的定位,知道自己有什么?要什么?



尹峰的第一份工作是品牌代理,她的创业机遇源于你在工作期间《21世界》报上,看到“21世纪是一个大连锁的时代”,所以她结合自己对服装的熟悉,与自己自身的特点,代理了服装品牌,成功开了四个店,为自己积累了人生的第一桶金100多万。


二、有敢想敢做的决心,执行力强


一般的求职者找工作,80%不是为了混口饭吃,就是有个稳定的将来。 所以这样的人在职场上不是执行力不强,就是做一天和尚撞一天钟的状态。


尹峰,作为一名70后,长相很漂亮的美女,明明能靠颜值吃饭,她却选择了实力。 因为她为了证明自己不是没本事,不是花瓶。


在尹峰的成长过程中,她的妈妈从小就告诉她,因为你长的好看,所以你就要比别人努力,否则别人会认为你是绣花枕头。


所以她为了证明自己,在第一次创业成功后,又一次进行了创业,加盟了咖啡之翼。 她之所以加盟代理就是因为她明白,只有站在巨人的肩膀上才能跑的快。


这种创业思维,不但执行力强,还会弯道超车,降低试错率。 就是这种借鸡生蛋的做法让她又成功创业,分店开了200多家。


三、会借力使力,明白成功属于勇者


一般的人,人到中年,大多不是担心自己面临中年危机,会被社会淘汰,就是放弃自己的人生,把自己对人生的期望转入到孩子身上,但尹峰非也!


她知道自己的优缺点,明白自己的人生追求,所以她勇敢的站在了自己心仪的企业面前,用自己自身的魅力来吸这工作的到来。


这种全新的求职思维,一看就是灵活地运用了《三十六计》中的借力使力,巧妙推销,完美地将自己的价值展现在各位面试官的面前。


70后的尹峰为了自己的终极目标合伙人,愿意从营销专员做起,给自己2个月的试用期挑战,各位老板可以给她关键绩效指标,如果挑战成功,然后再向营销总监进军,依次向上攀登。


作为一名高龄求职者,她明白自己没有什么求职经验,但她明白自己的优势,千金难买的多年阅历及工作经验值。 所以她自己期待自己在面试时的表现,如自己在社会上的表现一样,永保70后的经验值,80后的颜值,90后的职场价值。


作为70后、80后的你,有这样的求职魄力吗?对于70后尹峰的求职你又有什么样的看法呢?欢迎留言。

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